現在的高薪職業已經不是人人羨慕的白領職業，更多的一線服務崗位薪資也很可觀，比如月嫂、育嬰師，學曆要求不是很高，工資待遇卻比一些白領階層還高，導緻很多人紛紛投入月嫂、育嬰師這樣的家政行業。個人覺得這對于大部分學曆不高，收入甚微的女性來說還是一個很不錯的就業選擇，随着市場的不斷成熟，一線從業人員的要求也會越來越高。現在的育嬰市場對于年輕人來說更加有前景，隻要肯學、肯幹。縱觀現在的家政市場，越來越多的年輕人進入，90後學育嬰的更是不在少數，這是為什麼呢？
筆者從青島愛月寶了解到，一般情況下，經驗豐富、技術成熟又小有名氣的育嬰師月薪能夠達到萬元以上，從培訓機構剛出去的育嬰師月薪也能有4000-5000元，很多甚至還能出國就業。至于育嬰師薪資為什麼能達到這麼高，與本身的職業有關，畢竟帶孩子需要付出很多的時間和精力，還要會一定方面的早教。還有一個原因是現在的市場供不應求，育嬰師的需求比較大，但是能滿足需求的從業人員卻很少。因此，就業門檻沒有那麼高加上較高的薪酬，吸引了越來越多的年輕女性湧入。
另一個方面是思想觀念的轉變，以前大家都覺得育嬰師就是帶孩子的，和保姆差不多，很多人都不願意做。随着人們思想觀念的轉變，職業沒有高低貴賤之分，育嬰師逐漸成為家政行業的香饽饽。30歲左右的育嬰師特别吃香，因為這個年齡段的女性大部分生養過孩子，知識吸收能力最強，所以很多家庭都比較喜歡這樣的育嬰師。筆者通過了解現在的育嬰師培訓班報名也很多，有的是之前考過來提升自己的，有些是生完二胎的媽媽重新就業的，基本上每期學員都很滿。即使這樣仍然滿足不了巨大的市場需求，希望能有更多的人來學習，就業絕對不是問題，很多人會擔心就業，其實完全是多慮了，公司都會推薦就業的。
所以對于學曆不高，失業或者剛哺育完二胎的女性來說，參加育嬰師培訓無疑是給自己一個傍身的技能，不僅可以給自己重新就業掙錢的機會，也可以讓自己活得更有意義。作為一個很有市場前景的職業，真的是一個很不錯的選擇，筆者個人也推薦，等自己學有所長有了一定經驗積累之後，還可以自己開個小店面或者加盟個店鋪，最起碼未來十幾年還是能掙錢的。
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