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現在還有哪個行業缺工人

圖文 更新时间:2024-12-26 04:26:32

現在還有哪個行業缺工人?就業是最大的民生眼下招聘市場行情怎麼樣?哪些行當最缺人?,我來為大家講解一下關于現在還有哪個行業缺工人?跟着小編一起來看一看吧!

現在還有哪個行業缺工人(這些行業為啥最缺工)1

現在還有哪個行業缺工人

就業是最大的民生。眼下招聘市場行情怎麼樣?哪些行當最缺人?

11月1日,人力資源和社會保障部發布2022年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行。其中,營銷員、車工、餐廳服務員、快遞員、保潔員、保安員、商品營業員、家政服務員、客戶服務管理員、焊工等職業位列前十。

該排行是由中國就業培訓技術指導中心組織102個定點監測城市公共就業服務機構,收集彙總2022年第三季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息,綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素,經加工彙總整理形成。

哪些類别的職業缺人現象最集中?

根據最新修訂的中華人民共和國職業分類大典,中國現有職業共分八大類,總數為1639個。此次公布“最缺工”的100個職業中,超七成屬于“生産制造及有關人員”和“社會生産服務和生活服務人員”兩大類,制造業和服務業的部分工種缺工現象比較集中。

看制造業,與第二季度相比,缺工狀況持續,技術工種崗位缺工較為突出。鉚工、鍛造工、模具工等職業新進“最缺工”100個職業排行,車工、焊工位列排行前十,電機制造工、儀器儀表制造工、汽車生産線操作工等缺工程度較二季度有所增加。

制造業技術工種缺工現象,也直接反映了技能人才的缺口。中國人事科學研究院副研究員吳帥認為,當前就業領域的矛盾突出表現為“就業難”與“招工難”并存。其中,“招工難”主要體現為技能人才尤其是高技能人才短缺。人社部此前發布的數據顯示,高級技師求人倍率達到3.11,即3個多崗位才有1個符合條件的求職者。

吳帥認為,中國技能人才隊伍結構呈現“四多四少”的特征:初級工多、高級工少,傳統技工多、現代型技工少,單一型技工多、複合型技工少,短訓速成的技工多、系統培養的技工少。“提高勞動者技能是緩解結構性就業矛盾的關鍵。”吳帥說。

再看服務業領域,營銷員今年以來一直高居“最缺工”100個職業的榜首。排名靠前的還有商品營業員、市場營銷專業人員等。為什麼這些崗位總缺人?有分析認為,這些崗位招工門檻相對較低,且收入一般與業績挂鈎,工作穩定性相對較弱、壓力較大,同時,一些企業建立的淘汰機制也會加劇人員的快速流動,容易出現這些崗位經常缺工的情況。

此外,本期排行顯示,物流及運輸行業缺工程度有所增加,郵政營業員、道路客運服務員新進排行,快件處理員、道路貨運汽車駕駛員、裝卸搬運工等職業缺工程度加大。

據人社部近日發布的三季度就業數據,1至9月城鎮新增就業1001萬人,三季度全國城鎮調查失業率均值為5.4%,比二季度下降0.4個百分點,就業形勢總體穩定。

多位專家同時表示,作為擁有14億多人口的發展中大國,中國面臨着不小的就業總量壓力,而“最缺工”職業排行,則将就業領域中存在的供需矛盾清晰體現出來。對企業來說,如何進一步增強崗位的吸引力?對勞動者來說,如何進一步提升自身素質?對政府來說,如何做好服務,為勞動就業提供更大空間和更多選擇?多方合力解決,才能讓“招工”與“求職”更好匹配起來。

來源:人民日報海外版

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