人類的需要是無限的，當某一需要得到滿足後，我們就會追求高一層次的需要，你能對自己的需要進行分類嗎？如果還不了解，那就看看這篇文章吧！希望對你有所啟發。

馬斯洛是美國人本主義心理學家，提出著名的需求層次理論。他把人的需求分為五個層次，分别是生理需要、安全需要、社交（歸屬與愛）需要、尊重需要和自我實現，而且每種需要的表現形式是豐富多彩、千差萬别的。

他認為需要的滿足是人的全部發展的一個最簡單的原則，還認為這五種需要是有層次的，生理需要是最低層次，五種需要依次遞增，自我實現是最高層次。

當人們的低層次需要得到滿足後，需要會向高一層次發展，各級需要層次是不間斷的階梯，需要的演進是波浪式前進，一級的需要高峰過後，較高一級的需要才起優勢作用。

各個需要層次的産生與個體發育有密切的聯系，每個不同的時期同時存在着各種基本需要。但在每個不同的發育階段，各種基本需要的強度，強度最大的被稱為優勢需要，其它需求退為次要或潛在需要。

例如嬰兒期主要表現出生理需要，而後安全需要；歸屬與愛的需要在青少年更為強烈；而中年期，更多的是尊重的需要；青年晚期後，自我實現的需要開始逐漸強烈。一起了解下這五種需要吧！

一 生理需要

生理需要作為人的最低别的需要，是人的所有需要中最基本、最原始，也是最強有力的需要，是一切其它需要産生的基礎。其中包括飲食、空氣、睡眠、住、性等方面的需要。比如，一個人在饑餓時，不會對其他任何事物感興趣，他的主要動力是找到食物。

二 安全需要

安全需要包括對人身安全和财産安全的需要，還有人們對穩定的社會秩序的追求；對保障穩定職業的追求；渴望有一定的财産作保障；對各類保險的需求等，他們希望生活穩定，免遭痛苦、威脅或疾病。在安全需要沒有得到滿足之前， 人們唯一關心的就是這種需要。

三 社交需要

社交需要又稱歸屬與愛的需要，這體現在人們希望被某一群體承認，隸屬于某一群體，即對親情、友誼、愛情以及隸屬關系的需要。當生理需要和安全需要得到滿足後，社交需要就會凸顯出來，進而産生激勵作用。

四 尊重需要

尊重需要既包括對成就或自我價值的個人感覺，又包括他人對自己的認可與尊重。這個時期的人希望别人按照他們的實際形象來接受他們，并認為他們有能力，能勝任工作，最關心的是成就、名聲、地位和晉升機會，當得到這些時，其自我價值也得到滿足。

五 自我實現

自我實現是最高層次的需要，體現在追求自我理想的實現，是充分發揮個人潛能才能的心理需要，也是一種創造和自我價值得到體現的需要。達到自我實現境界的人，解決問題能力強，自覺性高，做事果斷，目标明确。

當然，自我實現的人可能過分關注這種高層次的需要的滿足，以至于自覺或不自覺地放棄滿足較低層次的需要。自我實現占支配地位的人，在工作中會受到激烈運用最富于創造性和建設性的技巧。

後來馬斯洛需要層次理論發展為七層，除上面五個，還有求知需要、審美需要，在這裡不詳細說明了。

無論我們在哪個階段，基本需要都不會因為得到滿足而消失，隻是相對變得次要了。需要是活動的原動力，是個體活動積極性的源泉。需要在一定程度上影響着我們的意識和行為，促進個體和社會的發展。

你正在處于哪個需要層次呢？歡迎在下方評論。

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