對于産品經理而言，想要在這個行業有更長遠的發展，就需要提前對産品經理的發展路徑有所了解，結合自己的實際情況做好未來職業規劃。
那麼，産品經理的職業發展路徑是怎樣的呢？下面老師為您詳細盤點。
1産品專員or産品助理
無論處于什麼階段，企業對于産品經理的基本技能要求是一樣的，都需要掌握産品調研和用戶分析、流程圖和腦圖梳理、原型圖和PRO、項目管理、數據分析、産品運營、合作與溝通等技能，但對于産品經理個人的期望和交付的産品要求是不一樣的。
例如産品專員，要能做好功能點的調研以及簡單的用戶調研和用戶回訪，在産品設計方面，要能做好已有功能點的優化和簡單功能點的設計。
初級産品經理就是要從一個小功能點的優化開始做起，在這個過程中掌握的技能以後都會用得上，并逐漸勝任産品經理這個崗位。
當然，初級産品經理也需要掌握一定的項目管理能力，尤其是跟進項目進度和以及撰寫上線郵件。
2.産品經理
當你工作1-2年，成為一名真正的産品經理以後，就需要具備比産品專員更高的能力了。
例如産品調研，作為産品經理，你需要負責整個産品功能的競品調研以及部分行業調研，不再像産品專員一樣局限于單個功能點的調研。
而産品設計方面，因為你負責的産品模塊更加複雜，業務更加核心，所以對功能流程的梳理和原型圖的要求也會更高。
同時，在産品經理階段，你要開始跟運營一起制定推廣策略，為産品推廣營銷提出自己的建議，配合運營做好拉新、留存等工作。
合作與溝通方面，主要是做好向上管理，管理好領導的預期，跟領導搞好關系，為自己的産品和團隊争取更多的利益。
3.高級産品經理
在産品經理這個階段度過三四年左右，就可以升到高級産品經理這個級别了。
在很多小公司，高級産品經理基本上可以負責一整個産品了。
從負責的内容上不難看出來，作為高級産品經理，你要負責調研整個産業鍊，尋找新的産品機會，制定整個産品生命周期的發展策略。
而且到了這個階段，高級産品經理不用自己畫原型了，隻需要做好原型設計指導和評審就好。
當然，作為高級産品經理要更加重視合作與溝通。因為你接觸的業務和需求更複雜繁瑣，對接的相關方也更多，如果沒有較強的溝通能力的話，産品推進起來可能寸步難行。
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