文|新浪财經 劉麗麗

自2021年下半年起，随着疏解非首都功能和央企改革的推進，多家央企集團總部和二級公司搬離了北京。如，2021年9月26日中國長江三峽集團總部遷至武漢，同年11月29日，中核集團下屬中國核工業建設股份有限公司搬遷至上海，12月24日中國船舶集團總部遷駐上海，12月25日中國電子集團總部遷往深圳。

到現在為止，這些央企總部搬出北京都已超過半年。搬家後，這些企業有什麼樣的變化呢？随遷員工的生活工作又是什麼樣呢？

“搬遷對于一老一小兩頭的人來說，影響可能相對小一些，”一位搬遷央企内部人士這樣說。他表示，随企業搬遷，對老員工來說，他們子女都已成年或已獨立，相對負擔較小，或者本人也已臨近退休年齡，其實影響還不是那麼大，對于年輕員工來說，家庭牽挂較少，搬遷後可能遇到新的發展機會，有新的選擇新的開始，也是一件好事。

上述人士表示，相對最辛苦的是上有老下有小的中年人，這些人的家已經安在北京，孩子還在上學，需要督促照管，配偶也有自己的工作，難以随遷，就不得不兩地奔波。

李青（化名）就是這樣的中年人中的一員。她是某外遷央企的幹部，家中孩子在北京上學。随企業遷出北京後，她大部分時間在外地，照管孩子學習生活的任務很大部分要由丈夫承擔，她自己則周末往返在兩個城市之間。

“累還是有點累的”，她這樣說起自己的雙城生活。

也有搬遷央企内部人士坦言，希望有機會能調整一下工作崗位，減少兩地奔波的辛苦。

這些搬遷央企原來在北京的辦公樓，基本上還都由其下屬單位使用。有些下屬單位以前曾和總部同一地址辦公，總部搬遷之後，則選擇組團搬家到新址。比如，一些三峽集團下屬二三級公司入駐了通州成大廣場。

據悉，為了解決搬遷後員工往返探家問題，搬遷央企也大都出台了一些福利政策，比如，可以每月報銷兩次回家探親路費，在新辦公地安排了可以長期居住的員工宿舍，解決衣食住行問題。

但是，一家大企業的搬遷，對于随遷員工來說，涉及到的問題還遠遠不止于此。從一個城市到另一個城市，除了工作方面的調整，生活上需要重新安排的，還包括但不限于：子女入學問題、申請汽車牌照問題等。

2022年上海因疫情造成的封控，對于随企業搬遷的這些“新上海人”來說，也是一次意想不到的挑戰。一家遷滬央企高管也曾表示，3月份以來上海地區疫情暴發，給初來乍到的企業科研生産經營帶來嚴峻挑戰。

同為央企，外遷後，對于員工生活方面的保障政策有很多都類似，但也有一定的差别。這些問題能解決到什麼程度，往往還要看各家企業和當地政府以及相關主管部門溝通協調的情況。

而能協調到一所合适的小學，或者跟地方政府有關部門申請一批汽車牌照，所需要的工作量可能很大，而且需要相當一段時間。

雖然離開北京已經有半年多或接近一年，對于一些企業來說，這些工作還沒有完成。普通人一家一戶搬家尚且大費周章，何況一家大型企業呢？

企業搬遷，改變了很多個人的生活，企業本身也有了很多新變化。

落地就要生根，對于離開北京的央企們來說，首先就是和新所在地各級政府和駐地高校等的聯系更為緊密了。

離開北京後，中國長江三峽集團總部搬到了湖北省武漢市江岸區六合路1号。他們和其他搬遷央企不一樣，别人是初來乍到，他們是“回娘家”。

三峽集團的前身中國長江三峽工程開發總公司成立之初的總部就設在湖北宜昌。2011年2月宣布分别在北京、宜昌、成都三地組建總部。在總部搬遷至武漢之前，三峽集團總資産三分之二在湖北，員工中近三分之二是湖北人。

在搬遷大會上，三峽集團就分别與湖北省政府、武漢市政府、宜昌市政府簽署戰略合作協議，要助力湖北打造一批千億級産業集群。

三峽集團回娘家帶的“大禮包”包括：湖北省政府與三峽集團簽署《共建中部地區崛起重要戰略支點合作協議》，協議圍繞總部搬遷、長江大保護合作、推動湖北能源做強做優做大、推動“雙碳”合作實現綠色發展轉型、在鄂科技創新和産業部署、深化與省國資國企合作等六個方面達成合作，謀劃新增投資項目3000多億元；武漢市政府與三峽集團簽署《深化合作協議》，謀劃了合作項目1500億元；宜昌市與三峽集團簽署《“十四五”時期戰略合作協議》，具體由宜昌市政府負責，謀劃了項目投資1138億元。

總部落地武漢後，地緣上更為便捷。10個多月以來，三峽集團與湖北省各級政府和駐武漢高校溝通互動頻繁。

湖北省委副書記、省長王忠林兩次到三峽進行調研，2021年12月到三峽工程，2022年5月到三峽集團。

從搬遷到武漢的第二個月開始，三峽集團董事長雷鳴山先後會見了湖北省委常委、武漢市委書記郭元強，宜昌市委書記王立、市長馬澤江。2022年以來，雷鳴山還會見了武漢市委常委、東湖高新區黨工委書記劉潔，武漢市委常委、經濟技術開發區工委書記、漢南區委書記劉子清，武漢市江岸區委書記姚彬。

今年6月2日，三峽集團與武漢東湖高新區管委會簽署《三峽集團科創基地項目協議》和《三峽-東湖科學城創新發展基地合作框架協議》。根據協議，雙方将在清潔能源、長江生态環保、科技創新、資本金融等領域開展深度合作，促進清潔能源産業與東湖高新區“光-芯-屏-端-網”産業集群深度融合。

除此之外，駐武漢幾所著名大學的黨委書記、校長都先後到訪三峽集團，包括華中科技大學、武漢大學、中國地質大學（武漢），就企校合作、産學研深度融合，進一步深化人才培養、科技研發、創新平台建設等方面合作深入交流。三峽集團還和中國地質大學（武漢）聯合成立了王焰新院士工作站。

其他搬遷央企的情況也類似。2021年12月25日，中國電子信息産業集團有限公司總部搬遷到了深圳。在揭牌儀式當天，中國電子就與廣東省、深圳市分别簽署《關于加快打造國家網信産業核心力量和組織平台戰略合作框架協議》、《關于共同打造國家網信創新策源高地和産業集群戰略合作協議》。2022年4月，深圳大學黨委書記、校長一行拜訪了中國電子總部。

而搬遷到上海的央企，剛剛落地三四個月，就遭遇了疫情的考驗。他們在上海抗疫期間，也發揮了自己的作用。如，中國船舶集團向上海市兩次捐贈22萬隻N95口罩和1萬套醫用防護服，捐贈51套核酸檢測關鍵設備全自動醫用PCR分析系統。其中，子公司大連船舶重工集團自建醫用防護口罩生産線為上海生産了12萬隻N95口罩，還将6萬隻N95口罩支援滬東中華。中國船舶集團還組織在滬企業牽頭建設了長興島防疫抗疫工程，包括三個規模性的醫療方艙和一個隔離觀察點。

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