随着航海事業的發展前景可觀,越來越多的人考慮到海上謀生路和發展,海員逐漸成為越來越多人的職業目标。
但是海員怎麼當,如何培訓,需要會什麼才能上船工作,很多人還是不太清晰,今天小編就說說航海工作的那些事。
除了海事專業的學生,普通人還可以通過海事管理的培訓或者中介公司來找到航海工作。最好找那種海事培訓、人力資源、勞務派遣一體的綜合型航海管理公司,有結構合理的專業船員隊伍,可以為船員提供培訓、辦證、實習等一系列的船員配套服務。
這樣的公司才靠譜有保障,以免錢花出去了,卻打了水漂。
在選擇公司時要看以下條件:
1具有完善的安置方案、管理流程等體系,可以安排專人負責每一名學員在培訓、工作、換證、休假、職務晉升的相關事宜如下:
A:前期咨詢時會安排專業人員為咨詢者解答各類疑問,講述其合作船舶的實際情況。
B:可以在培訓期間直接聯系學校相關領導溝通解決遇到的問題。
C:在報名簽約後,會派專人為報名的學員,輔導學習要點和方法,保障考試通過率。
D:培訓結束後,會安排專人在第一時間,免費為簽約的人員辦理上船所需的各類證件并安排船期,以及一切相關上船手續和簽證。
E:派專人負責管理和跟蹤每一名與我公司簽約的船員。
F:有豐富的合作船舶,遍布國内航線、東南亞航線、亞洲航線、環球航線。
G:船員在船期間的換證、後續的職務晉升等有專人負責管理。
H:與大型國營企業合作,保障開資不會有拖欠的情況。
I:船員上下船的差旅費報銷直接發放給船員本人,避免其他中間人克扣。
J:在簽約前,就知道船員的工作和工資情況,避免中介誇大和謊報的工作和工資情況。
K:公司經常有船舶靠港,可以安排簽約船員實地考察船上的工作情況。
2直接招聘的船員可以與其簽訂勞動合同,公司能為船員代繳五險一金。
3能合理化的培養每一名船員,為每一名船員做好晉升規劃。
敢提出以上服務的公司,無疑從培訓報名的前期中期後期都對學員做了全方位的保障,有實力和承擔才是正規公司,這點在選擇時一定要擦亮雙眼。
一些公司在培訓海員或者海乘時,都會有詳細的培訓課程時間和所獲得證書的事宜。一般來說,水手、機工、焊工的從業資格證書的培訓周期在3個月左右,廚師和郵輪/客輪乘務培訓周期大概1個月,還有7天辦理服務簿和7天辦理海員證的時間,加在一起最多4個月左右就可以獲得上船的資格。
其實無論選擇什麼職業,隻要用心做,深專進去,就一定會有成正比的收獲,希望每個有夢想的人都能成功。
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