中華文化博大精深，方方面面都體現着禮儀之邦尊禮守禮的風範。作為一名辦公室工作人員，更加應該懂得基本禮儀，才能更好的做好服務工作。在會議、活動中，領導座次該如何安排，細微之處便能考察出辦公室人員的業務能力。

一、主席台安排

一般情況下，主席台上的領導有奇數偶數之分。

當領導人數是奇數的時候，主要領導在中間，然後以坐為尊，二号領導在主要領導的左側，三号領導在主要領導的右側，四号領導在二号領導的左側，五号領導在三号領導的右側。

當領導人數是偶數的時候，一号和二号領導放在中間兩個位置，二号領導在一号領導的左側，三号領導在一号領導右側，四号領導在二号領導左側。

大家一定要記住的是：先确定一号領導位置，然後先左後右安排領導，這樣就不會出錯啦。

二、宴請的座位安排

1、圓桌宴請。

圓桌宴請有兩種做法：

第一種：隻有兩個主人陪客的，主人面對門，第二主人靠門坐，其他如圖所示：

第二種：陪同人數較多的安排辦法，但是這個辦法現在在注意陪同人員人數規定，接待對象在10人以内的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。

2、如果是吃西餐，主陪副陪相對而坐，主陪旁邊坐一号、二号客人，副陪旁邊坐三号、四号客人，同樣是以左為尊。

三、照相

照相的安排方法跟主席台的安排方法一樣，主要領導居中，然後以左為尊，左右安排。

四、會議室座位安排

1、長條會議桌坐法

2、沙發會議室坐法

A是上級領導，B是主方領導

五、坐車時的座位安排

那麼，領導之間應該如何排序呢，先讀誰的名字，後讀誰的名字，也有很大講究。

一、單位的正職領導排序方法：

1、單位正職，黨内職務在前，行政職務次後。

2、因工作需要組織上明确的排名次序，一般都根據組織部門發文的排序或者宣布的為準，如果你實在不懂排，找一找以前收到的成立什麼委員會、工作小組的文件，就會發現排序方法。

二、單位副職的名次排列：

1、單位副職，常務副在前；不設常務副職的，以副書記或在同一級别中兼有黨内副職的排先，然後按級别大小為序。排名次序一般為：常務副書記（副局長、副主任）、副書記、副局長（副主任）、紀委書記（紀檢組長）、黨委委員（黨組成員）。

2、同一級别、同一職務，以任同一級别時間的先後為序；同一級别、同一職務，并同一時間任職的，以到本單位工作的先後為序；同一級别、同一職務、同一任職時間，并同時到同一單位工作的，以姓氏筆劃為序。

3、因工作需要組織上明确的排名次序，以組織上發文或宣布的次序為準。

排序的要素

排序第一要素：

領導職務的大小。這條好理解，根據《公務員法》領導職務層次分為十檔，非領導層次在廳局級以下設置分為八檔，處長大于副處長，調研員大于副調研員。

排序第二要素：

實職大于虛職。同一職級，領導職務大于非領導職務、所謂即處長大于調研員、副處長大于副調研員。

排序第三要素：

領導任職機關的大小。如同一職級的三位領導分别來自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市為末。

排序第四要素：

領導崗位的重要程度。如某縣副書記、縣委常委組織部長、副縣長、政協副主席皆同屬副縣（處），以在領導序列的重要性排序：副書記、縣委常委組織部長、副縣長、政協副主席。

排序第五要素：

領導同一職級任職時間，誰當得久，就誰在前面。

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