11月13日，首批新招募的員工陸續抵達鄭州富士康。

他們是備受“呵護”的群體——為迎接入住，員工公寓在不久前進行了翻修，小區環境全面消殺，富士康深夜出台多項招募新政。

他們是備受“關注”的群體——前有部分員工離職的大背景下，各種聲音彙聚，此次招工在互聯網上備受關注，被賦予更多的讨論空間。

他們為何要來？他們真實情況如何？連日來，記者對話多名首批新招募的員工。

人物1咱不是來享受的，就是來賺錢的。

年齡：40歲

本人經曆：創業者、3個娃的爸爸

站在路邊等待的那段時間，王鋒有點後悔來富士康這個決定。

11月13日是鄭州富士康新員工報到的日子，駐馬店、新鄉等地的員工，坐着大巴趕到富士康國貿招募中心後，規範有序進入辦理入職相關手續，從焦作趕來的王鋒卻被暫時攔在門外——現場接待人員未能核對到他此前的報名信息。

“回去，不幹了！”有一瞬間，他賭氣想返程，原本的一腔入職熱情遭遇入門打擊。

王鋒是一名80後，年輕時候走南闖北，到了而立之年，他在當地成了家，自己創業，一切都在往更好的方向發展。然而，疫情期間，他所從事的行業遭遇了沖擊。家中的房貸、三個娃的花費、老人的贍養，每一項開銷都在等待他去打拼。看到富士康的招聘公告，他盤算了一下，決定過來。

好在，王鋒的不快是入職首日各方面沒有協調好造成的“小插曲”。等待大約1個小時，鄭州富士康人力資源部門及時對接處理後，他進入招募中心辦理入職。等待期間，現場志願者分享給他一份愛心工作餐，王鋒沒顧上吃，特意帶走了。

“各地來報到的員工比較多，特殊時期，能做成這樣很不錯了。”順利辦理完入職，住進員工公寓的王鋒瞬間原諒一切。

辦理入職後，王鋒和工友們一起開啟了為期3天的閉環培訓，此期間食宿免費。他會抽空和家人視頻，家裡的老三剛滿3歲，最是黏人的時候，早上起床要找爸爸，這讓王鋒心中倍覺溫暖也充滿動力。他算了算，按照目前的政策，他幹滿3個月，可以拿到近3萬元。住宿安排的多人宿舍，吃飯有員工食堂，閉環管理期間，公司管飯。

“提供免費被褥，發放毛巾、牙刷、洗發水等基本日用品，這些細節很拉好感。”提及富士康“初印象”，王鋒表示，整體都很好，管理比較規範，防疫措施也比較到位。不過他覺得一些細節還有待完善，比如第一天提供的盒飯餐量不夠大，飲用熱水打水排隊時間較長。“我們反映了，15日一早就有了改善，早餐多送了一份，午餐則額外發放了自熱米飯，給我們‘加餐’。”

△今日早晚餐（受訪者供圖）

對于這些問題，王鋒覺得一切都是暫時的，等正式步入工作正軌，缺啥自己都可以買。“此次招工力度很大，作為首批報到的員工，我覺得我們應該把更多真實的聲音傳遞出去。咱來這裡為的是打工賺錢，也不是為了享受服務，我們實事求是就好；此外也不必抓住某個細節過度放大，遇到問題，解決問題。”

人物2網上很多人也是好意，但真實情況如何，得自己來看看。

年齡：95後

此前經曆：航海技術專業，在遊輪上工作2年

首批員工入職的消息發布後，有不少網友支持，也有人表示真香，紛紛咨詢如何報名，同時也有不同的聲音，認為他們入“坑”了。

網上的各種聲音，愛刷短視頻、微博的95後男孩小波都知曉，但他還是選擇成為首批報到員工中的一員。

小波大學專業是航海技術，大學畢業後，他前往香港，在遊輪上工作了2年，原本計劃去新加坡，因為疫情的影響，這兩年他留在了家鄉。此前的工作經曆打開了他的視野，開闊了他的心胸，豐富了他的閱曆。“此前在外地，這次家鄉有需要，我能出一份力也挺好，在哪裡打工不是打工？我也想嘗試更多不同的生活狀态，之前沒有進過大廠，這次有機會，就來了。”

這個時機選擇來富士康打工的人，很多都離不開家人的支持。來之前，小波的女朋友查了很多鄭州富士康的相關資訊發給他，看得多，各種聲音都有，不免擔心。但最終，小波的女朋友尊重并支持他的選擇。“網上各種聲音都有，我覺得哪怕是負面聲音，很多人也是好意，但真實情況如何，得自己來看看。”

小波告訴記者，入住兩天，大家反映比較多的問題是被褥。雖然免費為大家提供新被褥，但馬上過冬，現有被褥可能會有點冷。“我看到領導已經關注到這個事，已經有了解決方案。此外，新員工居住小區有超市，富士康廠區内也設置有物資保障點，大家可根據需求自己買。”

今天(11月15日)鄭州市正式進入2022年入冬采暖季，富士康鄭州綜保區發布消息稱，鄭州富士康員工公寓區也如期開啟冬季空調供暖。

關于工資，小波打過“小算盤”，好好幹不出意外的話，第一個月能拿一萬出頭。一個月的工資，抵得上他過去在縣城幹4個月。關于未來，小波也有自己的規劃，如果幹得順利，他會選擇繼續再在富士康幹一段，攢夠一定的錢，他想回到家鄉創業。

人物3我給大家‘打個樣’，不少小姐妹也想來。

年齡：32歲

此前經曆：閑不下來的全職媽媽

見到樊曉靜的時候，她正穿着紅馬甲給新報到的員工發房間鑰匙。

熱心、爽朗、閑不住，閑聊幾句後，樊曉靜給記者留下這樣的印象。雖看着像是剛畢業的大學生，但她已是兩個娃的媽媽，老公在廣州打工賺錢，倆孩子都上了學，她稍微騰出手來，就把家裡的事交付給婆婆，過來上班補貼家用。

“我不想閑着，不喜歡混日子。”樊曉靜說，來這裡打工是這個原因，報到第一天就報名當志願者也是這個原因。“前幾年沒有二寶的時候，我也出去打過工，主要是去南方，現在能在家鄉找到一份這樣的工作，方便回去看孩子，還能為家鄉出點力，我覺得挺好。”

報名的時候，樊曉靜周圍認識的人沒有跟她一起的。不過到了以後，不少小姐妹紛紛跟她打聽，這邊情況咋樣，待遇咋樣，如何辦理入職。“我給大家‘打個樣’，她們看我幹得不錯，也都想來了。”

人物4在家歇得久了，内心不免焦躁。

年齡：33歲

此前經曆：上份工作幹完，閑了1個多月

10月2日從新疆一個工地結束施工回到信陽，11月13日又從信陽來到鄭州富士康。在趙陽看來，哪裡有掙錢機會，他就去哪裡，富士康是他新的選擇。

趙陽是河南省信陽人，1989年出生，參加工作以來主要為商場、寫字樓、工業廠房等地方做消防工程施工，平時靠中介或熟人介紹接活兒。

“前段時間，我接了一個新疆那邊的活兒，工期大概七八十天，結束後10月2日乘車回信陽。”趙陽說，由于新疆到信陽路途遙遠，回來後又休息了幾天，真正開始找工作是10月下旬。

找工作并不容易。半個多月來，趙陽多次聯系以往認識的中介和熟人，卻始終沒有找到自己能幹的活兒。

“老家的有些工作倒是能幹，但一個月基本上隻有三四千元。”趙陽告訴記者，剛開始回到信陽的時候，心态很輕松，但歇得久了，内心不免焦躁。

就在這個時候，一則中介發來的鄭州富士康招工信息吸引了他的關注。“每小時30元，我覺得薪資還可以，就報了名，沒想到後來又出了新政策，按照要求第一個月能拿最高4600元的津貼。”趙陽說。他之前多數時間都是跑到省外掙錢，這份工作在省内，對他來說離家不遠，很方便。“起初報名時，家人對疫情有些顧慮，擔心我的安全。其實我常年在外早已習慣，疫情已經3年了，我覺得并沒那麼可怕。生活總要繼續，自己做好防護就行了。”

談起這兩天的閉環培訓生活，他告訴記者，自己已經逐漸适應。“早餐會給我們發些面包和牛奶，中午和晚上是米飯和菜，對我來說，都還可以。”

有活幹，心不慌。趙陽表示，相信以後會越來越好。

人物5快過年了，想找個離家近點的工作。

年齡：32歲

此前經曆：曾在戈壁灘工作

“之前我在西北工作，這次回來後不想跑太遠了，因為快過年了嘛。”看到招聘信息，孫澤報了名。在正式報到前，他在當地隔離，一日三餐準點供應、防疫物資免費發放、工作人員十分熱情，這些細節都讓孫澤感到相對樂觀。

這是孫澤頭一次去富士康工作，但他有個發小一直在裡面工作。“之前疫情他也沒回來，所以我比較了解裡面的情況，就跟同鄉的幾個人一塊報了名。”

11月13日，鄭州富士康iDPBG發布招工政策，除了時薪，還有最高1600元的隔離津貼、3000元穩崗津貼。對于孫澤而言，這一薪酬政策還算可觀，“之前我從事核電工作，在戈壁灘，算下來工資也就跟這差不多。”孫澤說，如果新的政策能完全落地，在鄭州算很有吸引力了，比起南方工廠也不算低。

平時閑暇的時候孫澤喜歡刷短視頻，他也看到此前網上信息紛雜，“有時候親眼見到的還不一定是真的呢，别提有些隻有片面信息的視頻了。”孫澤說，這些信息并沒有影響他去富士康的決定。

“快過年了，這個時候能找到一個錢多、事兒少、離家近的工作，已經很滿意了。”孫澤的家鄉在距離鄭州不遠的原陽縣太平鎮，他打算在富士康幹滿兩個月回家過年。

人物6報到那天我特意戴上一枚粉色蝴蝶結。

年齡：90後

此前經曆：在縣城打工

采訪過程中，談及初到富士康鄭州園區各方面是否适應,許佳用“挺好的”三個字概括。

許佳是河南省漯河市舞陽縣人，90後，是鄭州富士康11月7日發布預招工公告以來首批到廠的新員工。她告訴記者，自己曾在舞陽縣一家工廠工作，每個月工資大概四五千元，但幾個月前因為一些原因離職，後來一直沒有找到合适的工作機會，在家待業了一段時間。“前幾天聽說富士康要招工，想着正好是個機會，就來了。”許佳說，自己此前沒有到富士康工作過，但有耳聞，知道這邊工資給得不錯。

“報到那天我特意戴上一枚粉色蝴蝶結。”許佳笑着說，她希望用自己最好的姿态迎接新的工作和生活。（文中受訪者均為化名）

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