而同樣對那些學業較為繁忙的學生來說，假期也是自己快樂的源泉。

但由于時代的發展，社會的變化讓假期的快樂本性逐步消失，有一些企業為了促進業績、保證進度，在假期期間也常搞出調休的情況。

雖然表面上他們的确也給員工放了一個小長假，但是為了這個小長假，員工們可能在前幾個周末就加班加點地工作，所以總體來看其實根本沒有所謂的假期，現在針對這些調休情況，不少人提出看法，有關法定假日可以有兩取消一增加變化。

現階段我們一年的法定節假日共有11天，元旦、清明、勞動節、端午中秋各一天，春節國慶各三天，而且15年來，這一年11天的法定節假日規則從來沒有任何改變，現如今大家突然聽到關于法定節假日的調整變化很多人興奮的期待，難不成全年11天的法定節假日會有所提升？

而現在按照大家的提議，關于法定節假日的調整中的取消指的是對于某些小長假，像是端午節、中秋節等假期，可以适當的選擇少放一天，把少放的一天假期補在春節期間一起放。

其實關于這項調整建議，很多人都表示理解，畢竟很多企業給員工的春節假期僅有一兩周左右的時間，對于那些在外打工的員工來說，特别是工作地和家鄉較遠的員工，來回路程就很遠，一兩周的時間根本不夠在家待幾天。

再者是因為春節對于中國人來說是一種特殊節日也是全年中最重要的節日，他除了能給廣大遊子提供一個回家和親朋好友團圓的機會，也是我們一年之中為數不多可以和家人溝通感情的時機。

對于這種特殊節日，一兩周的假期恐怕不夠用。所以現在取消的建議之一就是取消某些小長假的一天假期，用來補償春節假期時長。

另外一項取消就是關于周末雙休調整問題，雖然很多企業确實有雙休規定，但是對于廣大打工人來說，這樣的雙休制度能不能發揮實際作用很重要，有一些網友分享自己的經曆：每到周五晚上自己都會報複性地打遊戲、喝酒唱歌就是希望能夠好好放松自己，然後第2天睡個懶覺，但是周六或周末早上還是會被生物鐘催醒，這種局面讓人既憤恨又無奈。

對于打工人來說，他們大多已經習慣了一周幾天的早起日子，雖然周末有雙休，但這雙休很難讓自己克服生物鐘，為此有人提議可以把每個月的前三周雙休調整為單休，周末僅休息一天，把每個月的最後一周的假期補回來，這樣一周放假總時長為5天。

大多數人認為零散的放假非但不能起到放松身心的作用，甚至隻會讓大家感覺“浪費”，而集中放假更能夠令員工有期待、也更能起到讓員工放松的效果。

除此外還有很多人認為周末兩天的雙休時長其實幹不了什麼，即便是路途較近，但要想回家一趟僅是路上就要耽擱一天，如果能夠把這些假期集中起來利用，或是回家看望父母，或是給自己安排一個短途出行都更為合适。

至于法定節假日調整的一增加體現的則是大家對于假期的向往，有很多網友都有一樣的想法，全年中的假期大多集中于上半年，到了下半年就隻有國慶小長假這一個假期。

可國慶的時候大家可能還要遇到調休等情況，所以下半年留給打工人休息的時間并不多。

再加上七八月份本就是一年之中最熱的時候溫度較高，大家希望能夠根據這種情況設置一個高溫假期，或者是在十一二月份天氣較冷的時候設置一個低溫假期。

此外還有很多網友都表現出對調休這種制度的不滿。

按理說調休就是為了慶祝傳統節日或者是紀念偉人重要事迹，可在各個企業的操縱下這些法定假日反倒成了平時加班後的“彌補”，這也沒有讓這些假期真正發揮他擁有的意義。

尤其是在當今這個快節奏社會工作之餘，大家也需要放松身心，所以擁有合理的假期才是讓員工更加積極努力工作的動力。

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