都說職場如戰場，戰的不是客戶和甲乙方，有時候最應該戰的就是身邊的同事。我身邊就有一個奇葩同事，能用自己的一手好招博得領導歡心，招的同事厭煩。

我們公司的行政是一個年近五十的的大哥。每天上班來的時候都要嚷嚷着樓上樓下打掃衛生。和他一個辦公室的小姑娘天天被逼去領導辦公室掃地拖地擦桌子。等領導來上班了，這大哥就屁颠屁颠跑去說辦公室都打掃好了，領導就很滿意。這個時候小姑娘還在那裡擦汗呢。

最叫人生氣的是，他自己工作做的效率極低，還願意花時間在别人的工作上。

前一陣子公司召了一個負責自媒體運營的小夥，他對于視頻編輯并不是非常擅長，主要偏向運營和文案。可是領導覺得既然是自媒體，就肯定會做視頻後期。所以他一入職，就被安排了一個制作視頻開頭的小任務。領導知道他不擅長，所以叫他嘗試之後把成果拿出來先看看。我看小同事還挺上心，接到工作之後就開始用剪映還有各種素材網站嘗試着制作片頭。

也不知道這個工作是怎麼讓這個行政大哥知道的。整整一下午，他自己的工作放在手頭不幹了，不知道在什麼網站下載了一個帶水印的小視頻研究怎麼把水印去掉。

一邊研究一邊還在語重心長地給新同事說：“這個就是要嘗試，你不嘗試你就不知道怎麼弄，這個是做視頻很關鍵的。”新同事客氣地點點頭并沒有反駁，因為大哥下載下來的素材非常模糊。

看了一陣子教程之後，他終于通過放大原視頻的方式裁掉了邊上的水印，這可把這大哥樂壞了。直接就把自己的勞動成果發給了領導。然後領導就把小同事叫過去問這個是不是視頻開頭的背景視頻，小同事一臉懵逼說自己還沒做好。領導就說：“這個樣子的背景挺好的，可以參考一下。”

第二天來上班的時候，新同事拿出了自己的作品。很顯然沒有使用那個大哥提供的素材。他給我看的時候大哥也湊過來，叉着腰就開始指點江山。“我覺得這個地方太黑了，這個字幕出來的方式不好，這個照片怎麼那麼不清晰？這個視頻配樂應該用古琴，古筝不大氣……”我在一邊聽得尴尬癌都犯了，小同事臉上的笑容也逐漸消失。

交了片頭之後，領導其實有點意外這麼快就能做好。他到我們辦公的地方特給新同事囑咐了一下：“這個全黑的顔色稍微改一下，有點單調，有個和諧一點的顔色就更好了。”新同事還沒說話，坐在一邊的省的有刺客也站了起行政大哥就說：“我那個背景我專門去掉了水印，那個顔色就更好一點。”領導還沒說話，新來的同事實在是忍不住了就說：“解決去水印這種事情，我會選擇采用更高清的别的素材，節省時間。”說完之後那大哥就不說話了。

因為新員工人還是很随和的，所以我們有時候會在下班的時候一起走一會兒。對大哥的吐槽真是一刻也沒有停止。他甚至還向我打聽，這個啥都幹的不利索，但是事兒事兒的大哥是不是公司的合夥人還是領導他爸。其實這個大哥會兒我隻見也有一些叫我非常“蛋疼”的舉動。下回再和大家分享。

如果你遇見了這樣多事的大哥，會怎麼辦呢？

#職場#​#要不要和同事做朋友#​#辦公室的那點事兒#​

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