國企面試後的待遇?周圍國企的人不少，也經常聽到他們談論一些公司裡的奇葩事周圍非國企的人更多，各種關于國企的傳聞很多，有些還傳得神乎其神，讓不明就裡的人還信以為真了傳聞多了，各種誤解也就多了這裡就說幾個吧看看大家是不是都是這樣理解的，我來為大家講解一下關于國企面試後的待遇?跟着小編一起來看一看吧!

國企面試後的待遇

周圍國企的人不少，也經常聽到他們談論一些公司裡的奇葩事。周圍非國企的人更多，各種關于國企的傳聞很多，有些還傳得神乎其神，讓不明就裡的人還信以為真了。傳聞多了，各種誤解也就多了。這裡就說幾個吧。看看大家是不是都是這樣理解的。

1、國企裡都是有背景的

說到國企，似乎都認為沒背景就進不去，裡面全是關系戶。我們通常所說的關系戶，就是不學無術、混吃等死，全靠有個好爸爸在公司裡拿着工資從不幹活的人。這種人哪裡都有，不僅國企有，私企也不少。

國企，特别是大型的央企，人數衆多，内部各種關系錯綜複雜。所謂有背景的人也的确是存在的，甚至還相當普遍。但是，并不是所有的人都是有背景的。每個人都在混吃等死？這更不可能！實際上，國企裡絕大多數員工都是勤勤懇懇在做好自己的工作的。而且由于曆史原因，他們的工作标準和工作質量之高，工作能力和工作習慣之優秀，還真不是普通的私企能相提并論的。國企裡也是人才輩出的，很多最新的科研成果也來自于國企。因此，不要因為國企裡存在一些關系戶，就把所有的人都看作是那些不學無術、混吃等死的關系戶。

現在，國企社會招聘的确少了些，除了安置轉業軍人外，主要員工的來源是校招。校招中，靠關系進去的，其實不多，大多數還是毫無背景的應屆大學生。在社招中，也主要是靠層層嚴格選拔出來的優秀人才，靠打招呼、開後門進去的，也是極少數。

2、國企就是靠國家養着沒事幹的

國企如果都是靠國家養着，那麼國家的錢從哪裡來？靠印鈔廠嘛？要知道，國企的員工數量比公務員可是多多了。國企現在不僅規模大，盈利也不少。目前來說，國企承擔的責任不僅僅是營利，還有很多其他的社會責任。但是，說國企無所事事，肯定是一個天大的誤會。國企的工作任務更繁雜，很多私企不肯幹的賠錢買賣也要幹。因為涉及到社會責任問題，也有國家戰略問題。

3、國企都是靠溜須拍馬上位的。

溜須拍馬這種事情，在哪裡都有。國企有，私企有，外企也有。國企是不是更加嚴重些呢？說實話，個人感覺，溜須拍馬好像在私企裡更嚴重些。現在紀委對國企監察比較嚴格，大多國企人不敢“铤而走險”。

4、國企工資都很高。

實際情況是别拿某央企那個38萬6代表行業平均！有哪幾個國企一線員工能達到這樣的水平，如果每個人都這麼高，那國企的門檻早就被踏破了，雖然現在已經破了。

國企工資還要看具體單位，具體地區，具體情況，不要以為平均水平就一定包括你。

事實上，國企央企到手的工資可能比一般私企還要少，因為大多國企交的是七險二金（補充醫療險、重疾險、企業年金）。

5、國企都是有編制的。

央企國企現在都是沒編制的，都是合同制，隻要合同簽署主體是這家公司，無論校招社招都是正式員工。如果合同主體簽的第三方，就是外包，國企裁外包是很兇的。

關于國企，還有哪些誤解，歡迎在留言區一起留言讨論。

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