#00後的簡曆有多敢寫#

沖上熱搜

在一群00後簡曆中

他們脫穎而出

和團團一起看看吧~

大家都知道簡曆對求職者來說有多重要

隻是一旦寫起來就會覺得

好難呀，總感覺——

“填完基本信息，就沒啥可寫的了”

“不知道哪些該寫、哪些不該寫”

“經曆不豐富，學校裡的生活也沒有那麼精彩”

“完全不知道該如何下手”

......

事實上

覺得難寫才是大多數人的狀态

但每個人其實都有值得挖掘的地方

你的身上也一定有自己的亮點

隻是缺少發現的眼睛

今天團團将手把手帶你寫出一份優秀簡曆~

優秀簡曆三原則

1.簡單有力

一頁紙：不要封面，一般以一頁A4紙為限。

排版：一行一句話，每句話獨立地表述一件事情。

2. 有的放矢

選擇與求職崗位相關的能力證明及經曆。如應聘銷售崗，就不要全篇都是做文案的經曆。學會看招聘信息中的職位描述，讓簡曆更有針對性。

3. 突出重點

能力并非越多越好，重點是讓HR看到你應聘這個崗位是合适的。

①技術崗：根據意向崗位要求，對應寫出符合要求的技術能力。

②非技術崗：在能力闡述時，最好根據崗位要求分點描述。

簡曆模闆

選模闆原則：美觀而不花哨，簡單而有内容。

要有核心關鍵詞，建議在簡曆中适當用一些線條、加粗等來區分模塊，突出重點。

1.簡曆雷區

①表格式

不建議采用表格式模闆，看起來千篇一律，顯得死闆，給人一種束縛感。

②密集文字式

雖然重點突出，但是文字很多，看上去不夠簡潔明了。

③另類式

簡曆不可一味追求視覺效果，導緻信息量不足無法說明自己是否适合這份工作。

2.推薦樣式

左右排版式

這是目前比較常見的排版方式，重點突出，美觀大方，符合視覺浏覽習慣。

簡曆内容

1.基本信息

标題：一頁紙簡曆無需用“個人簡曆”作為标題，直接用自己的姓名當标題。

姓名：可用較大号字體（一般中文簡體）。

性别：非必要，尤其是有照片時。

照片：一般是證件照。

年齡：寫出生年月即可。

政治面貌：據實填寫即可。

現居住地：要寫，最好是在公司招聘崗位所在地。

電話＋郵箱，必寫！

2.求職意向

注意！求職意向一定是确定的、具體的、唯一的。

有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會寫多個崗位，這是對自己沒有清晰的認知，可能會适得其反。

3.教育背景

推薦時間倒叙寫法

主修課程：寫跟崗位能力要求相關的6-7門課程；成績好的，可以寫明GPA和排名。如有輔修和第二學位，可根據應聘職位相關合理性決定是否寫。

4.校園經曆

“三寫”：寫背景、寫做法、寫結果

适當運用數字将其具體化，角色不重要，重要的是你做了什麼。

舉例：

某某大學藝術中心 幹事 參與組織了xx年的遊園會（×）

遊園會是××××大學最有影響的傳統經典文化活動，參與組織、宣傳工作，聯系22個參演社團的200多名工作人員，記錄會議摘要1萬多字，協調排練場地32次，本屆活動有3000多人次參加，成為最成功的一屆遊園會（√）

提示：沒有什麼實習經驗、 項目經驗的求職者可以把校内經曆做重點描述。有相應實習經曆、兼職經曆的求職者對校内經曆一帶而過就好。

5. 實習經曆

①根據崗位描述，撰寫工作經驗

将以往實習經曆、校内經曆中與應聘崗位相關的經驗做重點包裝，為每一個崗位定制簡曆，不要用同一份簡曆去海投。

要牢記招聘信息中的職位描述，可以把這些語句直接複制粘貼進自己的簡曆裡，把自己的工作經驗盡量多地向職位描述靠攏。

②要區分出工作内容和工作成績

舉例：

積極為公司撰寫内刊稿件，撰寫上司安排的文案。（×）

負責公司内刊稿件撰寫及采編，3個月完成新聞稿15篇，人物采訪稿3篇。（√）

③要善于用數字來展現工作成績

數字是最有效的表達方式，是量化成果的工具是最有力的證據。

舉例：你運營新媒體時，寫了多少篇文案？閱讀量和轉發量是多少？多少賬号要求轉載你的文章？你參與運營後公衆号粉絲增長了多少？

6. 項目經驗

①牢記項目經驗的五大要素：

項目名稱

項目時間

項目描述：簡短介紹，不要有太多的技術詞彙。

你的角色：說明自己的身份、職責，突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。

業績成果：注重項目成果、相關技能關鍵詞的總結說明。

②通過STAR法則介紹個人經曆：

Situation：當時的背景情況是什麼。

Task：當時的目标任務是什麼。

Action：針對當時的情況，你采用了什麼方法。

Result：結果怎樣，你學習到了什麼。

7.獲獎情況

幹淨利落：将同一年度、同一類别的獲獎合并在一起。

重點體現：如××學院國家獎學金，本年度全院唯一獲得者。

時間倒叙：最近的事情寫在最前面。

8.專業技能

①主要有軟件使用、計算機、英語、新媒體運營等，要說明熟練程度；

②英語水平可加上分數，針對外企要特别說明英語口語、筆譯等能力；

③應聘設計或文案等崗位，可以在簡曆中附上相關作品的鍊接；

提示：切記真實，不可造假，不擅長的技能最好不要寫。

9.興趣愛好

一定程度上能反應求職者的個性心态等，興趣豐富一般也被認為是能力強的表現，可以寫一些和應聘職位以及公司文化匹配的愛好。

舉例：寫自己喜歡長跑或者登山，這體現了求職者很明顯的意志力和堅持，應聘各種崗位都可以給自己加分。

10.個人總結

非必要，寫就要寫出特色，突出個性中适合崗位的特點。可采用“總結＋成果＋能力＋性格”的公式來寫。

總結：工作經驗，行業，崗位發展情況等。

成果：有沒有突出的成果，對公司業務的貢獻。

能力：熟悉和擅長的領域，擁有的相關資源，能否獨立完成工作或者帶領團隊。

性格：性格優勢，溝通能力、表達能力、學習能力如何。

舉例：

某應屆畢業生

簡曆投遞

1.簡曆文件命名

建議采用形式：應聘XX崗位-姓名-學校-手機号（或者按照公司給的格式）

舉例：“我的簡曆”“求職簡曆”“××××的簡曆（第2版）”“應聘”等（×）

“姓名＋學曆 學校＋實習時間 應聘崗位＋意向城市”（√）

“××××屆應屆生崗位 院校＋姓名＋應聘崗位＋意向工作地”（√）

2. 簡曆文件格式

建議使用PDF格式或者使用Word格式，更保險一點的做法是使用兼容版本的，以防HR打不開。

寫在最後：

寫簡曆的過程也是一個自我梳理的過程，梳理你的過往經曆，了解你已經擁有的，看清楚你想要努力争取的。

好的簡曆，不單單是寫出來的，更是建立在你自身的職業探索之上，它融合了你的過往經曆，以及對崗位的自我認知。

調整好心态，真實地面對現在的自己，當你願意誠實、勇敢地面對自己時，你就會發現自己也有優勢，且從不遜于他人。

曾經看到過一句話，現在送給正在找工作的你：誰沒有經曆過默默無聞的20來歲？其實每一個年輕人都有無限的潛力和可能。

祝大家都能找到心儀的工作~

（來源：學校共青團、@人民日報海外版-海外網、學信網資訊、青春北京）

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