疫情在我們的生活裡，已經持續了兩年之久，本以為這個病毒在短期内可以徹底解決，但沒想到會與我們并存這麼長時間。

在疫情剛出現的時候，國内外對于這樣的病毒都是束手無策，紛紛采取停工停業的形式來躲避病毒。

随着大面積的停工停産，很多企業都出現了嚴重的經營問題，可以說2020年是國内外企業最難的一年。

大批量的員工下崗，很多企業的關門停業，造成了全球經濟形式的低迷，讓全球經濟出現了很大的蕭條。

而作為蘋果這樣一個國際品牌的代工廠富士康來說，曾經是多麼的輝煌，但是沒想到因為疫情也出現了很大的困難。

富士康現如今迎來了離職潮， 員工每月到手工資兩三千，根本不夠養家糊口，紛紛選擇辭職，郭台銘自食其果了？業内人士表示，麻煩才剛剛開始。

富士康的訂單絕大多數都是依靠蘋果的，但是疫情期間，蘋果也出現了很大的經營問題，導緻訂單需求量下降。

我們都知道，蘋果的第一大市場是在美國，第二大市場在歐洲，第三大市場在中國，而在新冠疫情期間，蘋果的前兩大市場基本實體店都是長期關門狀态。

根據統計數據顯示，蘋果在4月份的時候，同比銷售額下降了近80%左右，環比下降了60%左右。

這樣的銷售下降，勢必帶來富士康的訂單也出現了很大的下滑，而富士康大多數訂單都依靠蘋果，是其營業額下滑的根本。

富士康作為一個很大的代工廠，一直都以工資高著稱，但是很多人不知道的是，富士康的高工資，取決于加班費的部分。

因為之前富士康有着大批量的訂單，基本上員工正常上班的狀态，不能完成全部的工作，隻能是加班來完成。

而每個員工在加班後，都會獲取高額的回報，但是随着市場訂單的不斷減少，員工不需要加班就可以完成任務。

沒有加班的情況下，到手的錢出現了很大金額的減少，這樣很多人都不能獲得足額的收入，無法養家糊口。

河南鄭州的富士康就出現了離職潮，很多人無法拿到可觀的收入，紛紛選擇離職，據保安介紹，接班上一個月工資也就兩三千。

員工沒有班可以加，到手工資減少，很多人都熬不住這樣低的工資，紛紛選擇離職選擇其他工作的方式。

而富士康方面則表示，在鄭州廠區沒有出現所謂的離職潮，該園區的用工人數與去年相比基本持平還略有提升。

針對于富士康的解釋，很多人都表示不可能，在這樣低迷的市場情況下，富士康完全依賴于蘋果，哪來的訂單。

蘋果的市場銷售量都在不斷地下降，富士康更會出現大的下降，如果還有其他廠家的代工也說得過去，但是富士康完全依賴于蘋果。

據業内人士分析，蘋果在短期内不會出現銷售的大額增長，而且這種低迷的狀态會持續很長一段時間。

現在人們對蘋果手機的青睐程度，已經沒有多年前那麼高了，反而對于華為手機的青睐持續增加。

在2020年上半年的時候，全球智能手機的出貨量因為疫情的原因，紛紛下降了10%左右，隻有蘋果的下降度是最高的。

在疫情發生之前，蘋果和富士康在國内的工廠，紛紛想要選擇離開中國發展，那個時候，他們看中了東南亞以及印度市場。

在蘋果選擇印度市場建廠後，富士康也緊随其後選擇印度市場，這兩家企業紛紛覺得印度市場成本比較低。

他們一緻認為，在印度建廠後，所有的建設成本，人工成本相較于國内都會便宜很多，成本減少帶來的利潤就會增加。

但是到了印度建廠才發現，原來印度的價格低根本不是在國内理解的價格低，是廠子建起來就很難，投産也相當難。

在印度建廠後，富士康發現用電出現了很大的問題，印度工廠總是無故停電，造成生産線無法正常運行。

停電還不是最終的問題，員工不加班在富士康看來是最嚴重的問題，富士康的訂單量如果比較多的情況下，國内的工人是會加班并且賺取加班費的。

但是在印度，那裡的工人不會加班，隻要到了下班點立刻回家，他們不去管訂單量是否能夠完成，也不想掙加班費。

在這樣的發展下，富士康忽然覺得印度市場不如國内市場，而且工人們知識儲備也很少，不如國内的工人素質高。

在這樣的兩難間，新冠疫情出現了，印度在疫情方面的防控能力也不是特别的好，很多工人感染病毒。

無奈之下富士康工廠隻能暫停經營，工人隔離，造成富士康大量的訂單不能正常生産，一度造成無法完成任務的情況。

無奈之下的富士康，隻能将所有的生産任務轉移到國内，利用國内的工廠來完成印度工廠的任務。

隻有完成了任務，才能與蘋果繼續合作，否則單方面沒有完成訂單任務，将會造成違約，富士康可是承擔不起的。

在這樣的情況下，富士康隻能依靠國内生産線來完成生産，雖然蘋果訂單完成了，但是沒有後續新的訂單。

在富士康離開國内市場的這段時間，國産有一個品牌不斷興起，代替了富士康在國内的地位，這個企業就是比亞迪。

比亞迪這兩年的發展，在國内是非常快的，而且國内發展也是非常平穩的，比亞迪占據了以前富士康在國内的成績。

富士康借着印度工廠的問題，回到國内後，沒有得到最初想象的那種大規模發展，反而出現了無人問津的情況。

郭台銘曾經說過，中國離不開蘋果，但事實證明，是富士康離不開蘋果，離開蘋果的富士康将會無法生存。

在今年蘋果選擇供應商的時候，我們發現有個叫做立訊精密的廠家進入到了蘋果合格供應商的名單上。

不了解行情的人不知道立訊精密是做什麼的，這個廠家與富士康做着一樣工作的企業，已經進入到蘋果合格供應商名單中。

立訊精密的創辦者，是以前在富士康工作的一名員工，離開富士康後，成立了立訊精密，做起了與富士康一樣的工作。

立訊精密的出現，讓富士康感到了非常大的威脅，而且蘋果也有意将富士康從自己的供應商中剔除。

郭台銘曾經想要追随蘋果的步伐，到印度建廠，降低自己的經營成本，提高利潤，但是沒想到這麼打臉，終于自食其果。

現在的富士康想要把重心再次轉移到國内市場上，但是沒想到國人們已經不吃這一套了，一度讓富士康陷入了現在的局面。

現在國内市場上，已經不止富士康這樣一個廠家可供工人們去工作，我國現在有很多廠家都可供工人們去選擇。

比亞迪、華為、OPPO等這些大的企業，紛紛都開始不斷的發展壯大，他們也都需要很多的工人。

作為國内的工人市場，進入到國産企業工作，會比進入蘋果、富士康這樣的公司相對好很多，畢竟蘋果在國内的發展什麼樣我們也不知道。

富士康這樣的代工巨頭企業，不斷地出現經營方面的問題，對該公司造成了很不好的影響，不管是在國内還是國外，對富士康都是有很大影響的。

我們也不知道富士康不知道能在蘋果方面生存多久，如果總是出現這樣或者那樣的問題，相信不久後蘋果就會剔除富士康為合格供應商了，取而代之是立訊精密。

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