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公務員法加班補休如何規定

職場 更新时间:2025-02-11 23:22:01

公務員加班不能補休的情況下,應該怎麼辦呢?過去,在公務員法對此沒有明文規定之前,很多公務員隻能承受不公和委屈,最新修訂的公務員法,終于對這個問題作出了明确規定,提供了明确的解決方案。公務員法第82條指出,公務員在法定工作日之外加班不能補休的,按照國家規定給予補助。也就是說,今後,如果一名公務員經常加班加點,又得不到調休,國家将給你發加班費。

公務員法加班補休如何規定(公務員加班不能休假怎麼辦)1

過去,公務員加班不能補休,在公務員隊伍長期存在

說起公務員,很多人都覺得,這是一個讓人羨慕的鐵飯碗,工資高,工作還非常清閑,一張報紙一杯茶,就能消磨一上午。其實,這是很多不懂行情的人一廂情願的想法。實際上,現在的公務員隊伍中,加班加點是家常便飯。小編所認識的朋友中,好幾個都是基層公務員,各種聚會中,都看不到他們的身影,原因在于,當我們在休息的時候,他們總是在加班。公務員法修訂之前,對于加班隻給出了補休的方案,加班不能補休該怎麼辦,卻沒有給出解決措施,導緻很多公務員過得很委屈。

公務員法加班補休如何規定(公務員加班不能休假怎麼辦)2

過去,公務員加班不能補休的情況下,也不能領補貼,對公務員不公平

各行各業加班,都會發加班費。如果有哪一個行業,敢不給工人發加班費,告到法庭上,都會理虧賠錢。可是,在很長一段時間,身邊的很多公務員都開玩笑說,自己是勞動法管不到的人,經常加班加點,又不能領加班費,權益根本得不到保障,這種狀況,對于公務員群體而言,非常不公平。公務員法修訂之後,終于使公務員群體的加班價值得到了體現。

公務員法加班補休如何規定(公務員加班不能休假怎麼辦)3

加班允許發補貼,對公務員群體來說,算是一種“福音”

相比起加班發補貼,很多公務員還是願意有完整的雙休日,有完整的節假日。不過,如果加班在所難免,允許給予加班适當的補貼,對于公務員來說,總算是值得安慰的事情。畢竟,在過去的很多年裡,千千萬萬的公務員,把大量的周末和8小時之外的時間,都獻給了單位,完全沒有得到任何補償,也隻能選擇默默忍受。當然,公務員加班發補貼,也是有前提的。這個前提就是在加班确實無法得到調休的時候,才能選擇領補助。

對此,你怎麼看?

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