内容提要：

1.面試當中常見的問題有哪些？

2.如何回答離職原因？

3.女性求職中有哪些注意事項？

相信看完下面的經驗分享，大家能更順利地拿下心儀的offer！

首先我們來看看面試中的常見問題。

第一是了解你過去的經驗，這種最為常見。第二是測試你的知識結構，比方說做筆試，如果是理工科的這個同學，可能還會給大家出個公式測算。

這兩種問題比較好回答，大家正常發揮就好，這裡不做過多展開。

那麼第三類問題是了解你的能力。比如說你的溝通能力，解決問題的能力，你的影響力等等。

這個問題非常關鍵，HR通常會請你舉例子來證明自己的能力，但很多候選人都回答不到點子上，這時HR其實是很着急的。

HR不是攔路虎，不會故意去給候選人挖坑，相反他們更希望創造機會讓候選人更好的表現自己。 所以我們該怎麼回答呢？

你需要仔細回顧過去職業生涯中的成功案例，然後在面試中用STAR模型把它清晰地講出來。

首先這個例子發生的背景是什麼，即Situation；其次你當時要完成的任務是什麼，即Task；然後你當時采取了什麼行動，即Action；最後結果如何，即Result。

面試中展現真實的自己特别好，但不代表要打無準備的仗，所以在面試前你需要提前準備好。

最後是了解求職意願。這個求職意願其實決定了你最後會不會加入這家企業，以及你加入後能待多久，你待在這裡會不會開心等等。 HR希望聽到你真實的回答，因為他是最了解企業工作環境的人，他會知道你能不能在這裡安居樂業。

另外還有一點特别重要，卻很少有人認真準備，那就是自我介紹。

很多人都會覺得自我介紹很簡單，講一講我姓什麼叫什麼，畢業于哪裡，後來在哪些公司工作過就好了。

大家想一想這些簡曆上都有，HR為什麼還要問你？

其實自我介紹的短短幾分鐘裡，是一個你最好的去Sell你自己的機會。

所以不需要去複述簡曆上的内容，你需要基于對職位的了解，把你的優勢講出來，像講故事一樣講得精彩吸引人。

這樣不僅能證明你的表達能力，還能給面試官留下深刻的印象。

很多候選人會在這個問題上踩坑，那麼在思考怎麼回答之前，我們首先應該想想，HR為什麼要問離職原因？

首先，他想通過這個方式去了解你到底是主動辭職，還是由于績效或其他原因被動離職。 如果你是被動離職，那麼HR通常會敲響一個警鐘，要去多了解你是怎樣被動離職的。

其次，如果你是主動離職的，他就可以通過這個問題來判斷你的能力是否如你所言，以及你的性格、價值觀與新公司是否會有沖突。

那麼如何回答這個問題呢？通用原則就是如實回答，但要注意角度、措辭和肢體語言。 第一是角度。

不要站在你個人的角度，而是要站在第三方的角度來描述離職原因。

比如你說離職原因是領導的想法經常是錯的，這樣回答你就是站在你的角度，聽起來像是你在甩鍋，把一切原因都歸結了外界。

而你說，“我們在處理某些事情的看法上存在比較大的差異”，這種方式就是站在第三方角度來看待問題，更加得體。 第二是措辭。

盡量避免對他人的評論，以及比較激烈的語言，用事實描述以及平和的語言來描述你離職的原因。 第三是肢體語言。

這個部分我們要注意一些微表情，比如說皺眉頭、撇嘴手這些小動作，都可能會讓HR看出你背後真實的想法。

作為女性，又有很多長輩朋友是兩個孩子的媽媽，我非常想跟大家去分享一下這個話題。

但我不想說什麼男女平等之類的雞湯，因為女性在職場競争上确實會受到不公平的對待，無論在東方還是西方都這樣。

所以在這裡我要為在職場打拼的女性打個Call，你們都很棒。

現在我們換位思考一下，企業對雇用女員工有顧慮，為什麼呢？ 是怕休産假嗎？一個員工正常情況下，在企業要做3到5年，而産假隻有四個月，相比之下真不算什麼。 那是怕照顧孩子影響工作效率嗎？

大家想想男性員工中有沒有老油條，或者是能力平庸的人？ 對于企業而言，是願意用一個要休四個月産假，但可以為企業奉獻好幾年的員工？還是一個每天都在這裡混日子，能力平平的員工呢？

答案很明顯，企業真正在意的并不是你會不會結婚生孩子，而是你在這個崗位上能不能有好的表現，能不能持續地為企業創造價值。

中國的勞動法對三期女員工有很強的保護，也因為這個原因，有些員工仗着這層保護傘，不好好工作、消極怠工，給企業造成了不好的影響。 因此我們在面試中，向hr去展示自己并不是這樣的人，應該是能得到接納的。

那如何去向HR去展示呢？還是像我前面所說的，準備一些例子，以你過去的經曆來向HR證明。

以其中一位長輩為例，她曾在面試時有被問到說，她有兩個孩子誰來幫她照顧？這個問題背後的潛台詞就是，你有兩個孩子會不會影響你的工作？ 所以她當時就說：在生第二個孩子時隻休了兩個月的産假，由于工作需要就回來工作了。 聽到這句話面試官就笑了，這個問題就算過了。

下期内容提要：

1.給應屆畢業生的面試忠告

2.對轉行有什麼建議？

3.其他面試要點

祝大家都找到心儀的工作，職場發展一帆風順，謝謝大家！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!