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個人怎麼樣申請職業病診斷

職場 更新时间:2024-11-27 19:56:23

  職業病診斷鑒定,是勞動者獲得職業病工傷待遇的第一道門檻,也是最為重要的一道坎。如何有效進行職業病診斷鑒定,需要結合具體個案遭遇的具體問題來分析應對。職業病診斷鑒定是一種技術為主的法律活動,能否确診為職業病,需要技術資料、技術力量、技術思維,但同時,職業病診斷鑒定需要嚴格依照既定的法律法規規定進行,因而在主體、程序、權利義務等方面遵循法律邏輯。

個人怎麼樣申請職業病診斷(如何有效申請職業病診斷鑒定)1

  如何有效進行職業病診斷鑒定,問題很泛,試結合個人經驗,簡要分析如下,供大家參考,本文僅作索引性地條陳。

  一、職業史

  1、與哪個用人單位存在勞動關系

  2、以哪個用人單位為主體申請職業病診斷

  3、有哪些證據證明存在勞動關系

  4、向哪個診斷機構申請職業病診斷

  二、職業接觸史

  1、從事何種工作

  2、所在何種崗位

  3、接觸哪些職業性有毒有害因素

  4、如何接觸(時間、空間、休息、同事、防護措施)

  三、接害證據

  1、收集已知和不明的有毒有害原材料證據

  2、保留單位書面材料

  3、手機是個寶

  4、求助同事

  四、接害争議

  1、自行檢驗

  2、求助監管部門

  3、該訴則訴

  五、程序問題

  1、仲裁,還是投訴

  2、申請診斷、鑒定的時間限制

  3、陳述意見向誰提、怎麼交、怎麼說

  4、隻有三次機會

  六、其他

  1、多求助監管部門

  2、多留心身邊信息

  3、少與人直接沖撞


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