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　　現在有些人把我們基層幹部說成是陪吃陪喝陪玩的“三陪”，俺覺得還真挺貼切，一點也不生氣。尤其是我，一個辦公室主任，簡直就是官場的職業“三陪”。

　　其實，在官場上做“三陪”，确有許多好處。

　　首先，“三陪”出感情。自古以來，咱中國就是個人情社會，現在更邪乎，上升到了“感情也是生産力”的新高度。所以說，“三陪”是和上級領導培養感情的最佳契機，上下混個臉熟，一旦有求于上級，無論公事私事，都有百利而無一害。

　　其次，“三陪”出次益。如今上級領導手握人财物的大權，經費、撥款給誰都是給，“三陪”把領導整高興了，他簽個字，俺們縣裡說不上就能整他個百八十萬的，興許還能更多。

　　再次，“三陪”出榮譽。要當官就得有政績，不評上個“十佳”“優秀”之類的怎麼說明政績突出?這玩意兒隻能上級來人考核，你把他們陪好了，也就啥都整明白了。

　　第四，“三陪”出官職。如今隻管埋頭幹工作不行啊!基層幹部能不能“進步”上台階，關鍵的是上頭得有人認可，有多少基層幹部廉潔自律，隻顧深入群衆不陪領導吃喝能升遷的?

　　第五，“三陪”出地位。現代社會中整日飯局不斷，一晚上各飯店走場，喝了這桌喝那桌的男人才是最成功的男人。老爺兒們飯局多，媳婦在女人堆裡都多了幾分神氣。若是這個男人到點下班就回家，天天如此，按照俺媳婦的概括：這個男人在社會上沒混明白，基本沒啥大出息。

　　雖然陪和被陪的雙方都明白，胡吃海喝也都是逢場做戲，隻是一種形式和過場。有些問題真想解決，也絕非是吃一兩頓飯就能搞掂的，一些在酒宴上豪放的承諾，往往在第二天酒一醒就會忘得一幹二淨，即使記得，也會因為一句“喝醉了”，把一切一筆勾銷。結果是喝了也白喝。但不能因此就輕視“三陪”這項艱巨的工作，在這方面吃大虧的人多了。因此對上級來人，首先思想上要引起高度重視，尤其主要領導同志，必須擺上工作日程，千萬不能掉以輕心。必要的話，對接待某些關鍵人物的關鍵崗位還要進行模拟訓練呢!

　　在事先接到上級來人的消息時，事前如何進行信息搜集、如何拟定接待方案、如何制定陪客标準、如何具體運作、出現意外情況使用何種預備方案進行應對等等都要做到有備無患。對陪的具體對象更要仔細研究，對他的口味、酒量、愛好這些基本信息都要做到心中有數，到時才會成竹在胸。是安排地方特色菜，還是安排高檔鮑魚鲨翅，都要仔細斟酌。是且吃且喝且唱且舞，還是酒足飯飽壘長城打麻将，或者酒後直接就去桑拿按摩?打麻将準備先赢後輸還是一輸到底?桑拿按摩是到本地佳麗如雲的高檔酒店還是到鄰縣的招待據點兒?這些事先也都要考慮周全。

　　陪，首先要講究職級對等，原則是就高不就低，陪的級别越高，說明招待得越熱情。若來的領導手握實權，還要班子成員全員出動，一來顯得重視，二來兵力充足，以防領導喝酒海量無人能敵，不能讓領導盡興。在俺們北大荒這片神奇的土地上，陪客就要“舍命陪君子”，要有一不怕喝、二不怕多、喝死迎風卧的革命現身精神，這才算稱職合格的基層幹部。

　　陪的過程更要眼觀六路，耳聽八方，僅有足夠的耐心和時間不行，還要有陪什麼人吃說什麼應酬話的本領。酒桌上領導提議你不喝、領導說話你唠嗑、領導夾菜你轉桌、領導神采飛揚講段子，你卻像個弱智麻木的傻二哥，這樣的話，你就是渴吐了血，結果也就倆字――白喝。假若在陪玩以後，領導桑拿你亂說，那可更是陪之大忌。

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　　得啦，不說啦，俺這是陪了三夥客人之後有些喝高了，才和你們嘞嘞這麼多。

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