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90後步入職場後的成長煩惱

健康 更新时间:2024-12-23 23:16:01

  融入急不得也慢不得

  職場新人往往是“一瓶子不夠、半瓶子晃蕩”的血氣青年,我也是其中一個。引用前輩的話,我認為剛開始工作“急不得,也慢不得”。

  新人往往急于上手幹活,急于盡快拿出點成績,急于向同事看齊……這些“急于”都是進取的表現,但又有些許冒進之嫌。“急不得”關鍵在于心态平、态度端、腳步實,經得起反複推敲、反複琢磨、反複研究。“慢不得”是對職場新人的一種期許,每天的小進步、每件小事目标的達成,日積月累并經過創新過程後,都會成為增進職場實力的加速度。

  職場融入是一種雙向适應,後來者應該拿出誠意和實力,而不要急于張揚個性和立場。

  菜鳥心勁兒彌足珍貴

  第一份工作在醫院藥房,感覺非常崇高神聖。上班第一天,搶着幹活,感覺有使不完的勁,這是菜鳥特有的幹勁兒。藥房工作要求極其細緻,不久就因發錯藥而挨批了,領導還沒說什麼,我的眼淚就啪啪啪地掉,當天回去還在日記本上寫了滿滿一頁的自我檢讨,這是菜鳥特有的心勁兒。

  時間長了,業務漸漸熟悉,工作更加細緻,出錯也少了,但初為菜鳥的傻樂勁由濃轉淡。5年過去,每每看到剛畢業的菜鳥犯錯,總會想起當初的自己,因而多了一份理解和寬容,内心深處還有一絲羨慕。

  菜鳥特有的傻樂勁兒,那或甜蜜或苦澀的往事,是人生路上最珍貴的記憶。

  與其搖擺不如靜心

  我是一名師範類專科生,畢業後在私立學校當了3年老師,去年通過省考成為公務員。一路走來,無論做什麼事都堅持不懈善始善終,從中受益匪淺。

  對剛參加工作的新人來講,我的建議是不要頻繁跳槽。試想一下,一個讓老闆不放心的員工,又怎麼會被委以重任呢?與其搖擺不定,不如靜心定力。無論幹什麼工作,隻能拿業績來彌補現實與理想的差距。不斷跳槽等于不斷浪費寶貴的青春,遇到問題繞着走,也就放棄了成長的機會,最後追悔莫及。

  生活是因為去堅持才有希望,而不是有了希望才去堅持。敢于堅持、善于堅持,才能赢得精彩人生。

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