春去夏已至，萬物皆生長。2022年5月9日，三也大健康集團2021年度表彰大會順利召開。三也家人們歡聚一堂，以“新融合 新跨越 新征程”為主題，全面總結2021年的各項工作，對表現突出的員工進行表彰和頒獎，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，并展望2022年，融合發展新跨越，凝心聚力新征程！

　　本次大會由産品副總裁何铮主持，集團董事長池江南、常務副總裁施衛祥、常務副總裁張水平、市場副總裁鐘水蘭、執行運營官葉星宏先後發表了精彩的講話和緻辭。

　　融合發展新跨越凝心聚力新征程

　　圖/三也大健康集團董事長、創始人池江南女士

　　池江南董事長在講話中重點指示：

　　“三也集團是2003年5月9日成立的，到2022年的今天（5月9日），剛好走過了19個春秋，當時的5個人發展到今天，由小到大，由弱到強。今天我們大會的主題是‘新融合，新跨越，新征程’，把握時代信息，更是營銷模式的融合，即啟‘O2O M2C F2C’線上線下融合新模式；另一方面，是渠道共享、信息化共建共享、知識産權共享為一體。與此同時，公司會加大市場發展、品牌推廣投入，以及信息化大數據的新媒體投入。

　　未來，公司将堅定不移地緻力于做百年企業，鑄民族品牌，為消費者、用戶提供更安全、更有效的功能食品，成為功能食品的領跑者，為市場的合作夥伴創造更多的合作機會，實現共享共赢，共創的發展戰略格局。”

　　池董事長還表示，企業的發展離不開核心的團隊和優秀的人才。下一個19年，公司将呈現更好的平台、更完善的人才體系，歡迎有志之士加入到三也平台來，實現更美好的健康大業。

　　雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越

　　圖/常務副總裁施衛祥發表講話

　　常務副總裁施衛祥代表工廠的全體同仁對營銷中心夥伴們的到來表示熱烈的歡迎，施總表示，“在池董事長的帶領下，大家一起開啟新征程，再創新輝煌。2021年已經過去，2022年轉眼間已過了三分之一，我們的任務還很艱巨。根據董事長的指示和要求，我們将在企業經營模式、資源整合、市場開拓、新品研發等方面采取措施，完善管理機制，提高市場競争力，同時廣招賢才，保障有才華、有能力的人施展拳腳、大顯身手，努力實現企業做大做強的夢想。”

　　圖/常務副總裁張水平發表講話

　　常務副總裁張水平用自己的親身經曆向大家娓娓道來自信、堅持和人品的重要性，給新來的三也家人們上了精彩紛呈的一課。同時張總表示，以後會跟人事部協同合作，建立建全企業的文化制度，讓三也家人們在良好、溫馨、舒适的氛圍下好好生活、好好工作，為大家創造更多更好的福利，将幸福感和儀式感拉滿！

　　圖/市場副總裁鐘水蘭發表講話

　　市場副總裁鐘水蘭表示，“在今天這個特殊又美好的日子裡，我們營銷中心回歸到三也大家庭中來，讓我們倍感開心和溫暖，相信在以後的工作對接當中，部門與部門之間的溝通會更加地順暢、高效，為我們市場提供更好的服務。今年下半年，在池總和葉總的英明帶領下，我們會按照年初制定的方向加快步伐，重點是市場的開拓。希望通過大家的共同努力，企業越來越好、越來越強！”

　　圖/執行運營官葉星宏發表講話

　　執行運營官葉星宏發表講話，“首先，營銷中心和工廠的融合，是在池董事長帶領下非常重要且英明的一個決定。其次，新跨越，意味着我們要開發新的市場，開疆辟土。最後，新征程，做任何事情，一個人可能會走得快些，但是一個團隊會讓你走得更遠。在池總的帶領下，以及所有同事的共同努力下，三也一定會迎來新的跨越、新的增長！”

　　立足平凡崗位不負韶華榮光 歲月不居，天道酬勤，在過去的一年中我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新、技術上不斷攻克難關，市場上不斷開疆拓土，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲，在此過程中，很多三也人在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，大會重要的環節對工作突出的同志們進行了表彰。

　　▲2021年度最佳新人獎：劉利秀

　　▲2021年度最佳創意獎：嶽文浩

　　▲2021年度忠誠獎：周道富

　　▲2021年度勤奮獎：方丹吟、張燕燕

　　▲2021年度進步獎：賴宗堅、熊欣欣、吳可智、賓成歡

　　▲2021年度優秀員工：羅入桢、張豔青、覃河蕊、劉桂英、冼祖贊、張榮鋒

　　▲2021年度最佳團隊：倉儲物流部

　　在過去的一年裡，三也人微笑過、艱難過、也收獲過，面對2022，三也人滿懷憧憬，激情澎湃，三也人用熱忱與堅韌、用真誠與執著、用勤奮與質樸、用真情與汗水，書寫三也自己的華章，走向新時代、踏上新征程、實現新跨越!

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