随着國家間交流的日益密切,留學生這個群體不斷擴大。在很多人的固有印象中,海歸代表着優秀、成功的高等教育群體。但随着時代、經濟的發展,海歸的市場價值不複從前般火熱。
許多年前,那些能夠出國學習的人往往是尖子生。基本上,他們是用公款出國的。完成學業後,他們能夠返回祖國,為祖國服務。
但是現在,隻要你有錢,你就可以聯系國外的各種機構。即使你的外語說得不流利,你也可以去其他國家學習。這種情況也大大降低了留學生的價值。
最近,一名海歸的聊天視頻,在互聯網上引起熱議最近,一名海歸拍攝了一段聊天視頻,在互聯網上大受歡迎,但他的八卦似乎沒有得到網民的“同情”。相反,他受到了很多怨恨或嘲笑。
在一個簡短的視頻平台上,一段關于海歸的視頻火了起來。在視頻中,這位海歸提到他畢業于愛荷華大學,在留學期間花費了140多萬美元。
在視頻中,他還強調自己的表現非常好。回國後,他很快加入了就業大軍。但在找工作的過程中,他被現實打擊,工資隻有4000元,這與他理想的工資水平不符。
海歸覺得從國外回來,接受了良好的國外教育後,他應該能賺到更多的錢。他作為計算機科學的熱門專業的學生。他不應該得到那麼低的報酬。
根據20220年的大學生就業報告可以看出,國内普通的本科畢業生的月平均收入為6858元,随着畢業生參與項目經驗的不斷累積,月入過萬也是很輕松的事情。
然而,一些網民後來發現,這位海歸一共學習了兩門課程,一個是商業,另一個是計算機。他在視頻中強調自己成績優異,但是并沒有掌握好編程技術,這難道不是很矛盾嗎?此時,他的話在網上引起了熱議。
部分網友說,這位海歸表達的意思是自身能力不足。又有部分網友調查發現,這位海歸所在大學的招生要求是很低的,它是不需要你取得較高的分數,隻需要達到高中最低課程标準就可以了。
“王子變青蛙”的真正問題還是在于自身
從某種程度上說,能夠出國留學的學生的個人能力未必是突出,但随着經濟的發展和一些外國大學為了有更多的經濟收益,對留學生的門檻越來越低。
而這位海歸認為,如果回國,可能會有更多的就業機會,他會成為企業炙手可熱的人選。但沒想到國内公司的招聘會取決于他們的能力。回國之後并沒有意識到留學光環并不在,國内好大學鱗次栉比,沒有人為他的高學費買單。
如今我國社會飛速發展、教育上也取得了重大的突破。國内學生的知識、眼界、能力也是大大提升,并不次于留學生,甚至優秀于他們。
其實,不是所有的企業在進行招聘的時候,都被其海歸的“漂亮外衣”所迷惑。她們了解自身真正的需求,真正想找的人才。
這些也可以解釋海帶海歸變化的真正原因在于海歸自身。如果自身實力欠缺,達不到企業用人标準,不管你的“外衣”多麼漂亮,你都不會是收到offer的人。
過去,隻要他們說自己是海歸,人們都是羨慕、佩服的眼光。如今,許多人出國留學是為了鍍金,而不是為了學術研究。想披着“海歸”的漂亮外衣,為自己争取到更多的機會和可能。
有人說4000元已經可以吸引一個認真的應屆畢業生了。你為什麼要招收一個對自己的外國學習感到驕傲的所謂的海歸?其實,這也是某種程度的進步!
“海歸”市場為什麼逐漸失去熱度在招聘員工時,一些公司特别關注有海外經驗的學生,但應該清楚的是,他們在國外接受的教育是否可以為企業帶來更多的利潤。
同時,也應該清楚的是,外國大學的教學與國内大學的教學不一緻。除了知識之外,還應結合當前的國情和社會就業發展,學會如何找到更好的工作。
很多留學生所學的知識不能滿足國内企業的發展需要,如果水平不高,出國留學的學生就沒有好的機會,甚至比本地學生更難。
很長一段時間以來,留學生在國内很受歡迎,是企業的熱門人選。然而,随着這些回國人員的整體能力、素質逐漸下降,他們不再受歡迎,甚至被公司直接拒絕。
通過這些具體情況,我也提醒大家,想要出國留學的學生必須清楚地考慮到這一點。出國留學有什麼意義?如果隻是為了鍍金,那就留着吧。你将來可能無法掙回學費。
今日話題:如果是你,你會選擇留學嗎?
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