今年大學生就業形勢比往年更加嚴峻，無論是名校畢業生還是普通畢業生都争相湧進體制内，都想進入“保險箱”。公務員、事業單位競争“白熱化”，不少畢業生把目光投向了城鄉基層治理崗位，最普遍的就是社區工作者。
社區工作者簡稱社工，主要是指參與社區管理、提供社區服務的工作人員。近兩年，社工招聘逐漸向大學生傾斜，包括應屆畢業生和往屆畢業生，都有資格報名。一般社工考試包括筆試、面試、考察環節，一經錄用與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。
社工前些年由于工作忙、待遇低一直不受待見，不過近兩年随着就業形勢愈發嚴峻、學曆内卷愈發嚴重，報考社工的人員越來越多，報考門檻也水漲船高。社工報考最低學曆從之前的專科學曆提高到了本科學曆。就拿筆者所在的城市而言，這次全區計劃招聘社區工作者180人，報名環節異常火爆，最終報名人員近4000人，報錄比例最高達到74 ：1。
幹過社工的都知道忙閑不均，有時候很忙、有時候很閑，事無巨細、樣樣都懂，面對群衆要保持耐心，看似容易實則不易，能夠堅持幹下去的都是少之又少。有人問社工有沒有發展前途？這要分兩方面看，一方面是薪資待遇，社工待遇與地區關系密切，财力雄厚的地區待遇還說得過去，例如筆者所在地區的社工年收入稅前能夠達到8、9萬元，稅後收入能夠達到6、7萬元。财力欠缺的地區待遇就相對很低，基本上稅前也隻有4、5萬元。另一方面是發展空間，社工屬于編外人員或者叫聘用人員，雖然在體制内單位工作，但是人事關系屬于勞務派遣，想要直接轉為正式編制基本沒有可能，最理想的情況就是若幹年之後進入社區兩委，甚至一步一步幹到社區主任（書記），難度還是很大的。
至于這麼多本科生報考就是沖着相對穩定、福利完善而去的。社工的工資由當地财政予以保障，不會出現長時間拖欠工資的情況，也不會出現輕易解聘的情況，畢竟國家越來重視基層治理工作，需要相關的人員充實到崗位。其次，社工的福利比較完善，五險一金按時繳納，偶爾發一些生活用品。如果遇到文明城市創建、人口普查這樣重要的工作，還會根據實際情況發放一些補貼費用。
對于畢業生來說，如果暫時沒有找到理想的工作，而且想進入體制内單位工作，尋求穩定，可以考慮社工這份工作，邊工作邊學習，無論最終考編成功還是另謀高就，都積累了一定的工作經驗和社會閱曆。當然，社工招聘目前競争力也不小，想要一次性被錄用沒那麼簡單，需要好好準備。
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