包工頭虧損後如何解決工人工資?包工頭與工人之間是雇傭與被雇傭的關系,所以工人的工資與包工頭生意盈虧是沒有直接關系的,換言之,就是無論包工頭是否盈虧,在完成工作任務之後,包工頭必須支付工人工資,并且是嚴格按照合同規定的數額支付,今天小編就來說說關于包工頭虧損後如何解決工人工資?下面更多詳細答案一起來看看吧!
包工頭與工人之間是雇傭與被雇傭的關系,所以工人的工資與包工頭生意盈虧是沒有直接關系的,換言之,就是無論包工頭是否盈虧,在完成工作任務之後,包工頭必須支付工人工資,并且是嚴格按照合同規定的數額支付。
包工頭虧損後,如果無力全額支付工人工資,那麼需要提前和工人協商,給予一定的期限,給工人承諾,先支付一部分工資,剩餘部分在一定時間内支付完。
如果包工頭在虧損後,自己還有實力支付工人工資的話,一定要按照雇傭合同來支付工人的工資,并且是全額,一次性支付。
當然很多情況下,包工頭與工人之間并沒有正式的雇傭合同,但是也會有出勤記錄、出工成果,如果包工頭在虧損後不認賬的話,工人可以集體去勞動部門告發他,或者尋找相關的法律援助。
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