公費師範生畢業之後的薪資水平不是很高,一般是2000-3000元左右,因為一般都是在中小學任教,現在公辦的中小學教師的剛開始的時候,基本的工資水平都是在這個範圍内,但是一般教師都是有工齡的,從事教育行業的時間越長,能夠取得工資越多。
我國公費師範生有兩種,一種是部屬免費師範生,隻有北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、西南大學、陝西師範大學、東北師範大學這六所教育部直屬師範大學有資格招收部屬公費師範生,他們面向全國大部分省、市、自治區招生。另一種是省屬免費師範生。招生學校多為省内普通本科高校,隻面向全省招生。
因為部屬師範生和省公費師範生畢業後分配地區的經濟實力相差較大,工資水平也不盡相同。以下内容僅供參考:
第一類:部署公費師範生。
以濟南為例。據透露,教師的工資将與他們的級别和資曆挂鈎。有五個職稱:三、二、一、高級、高級。剛進學校的老師,職級最低,月薪3000-4000元左右。随着職級和教學經驗的提升,工資也會提高。其中,職級每提升一級,崗位工資大概會增加500-1000元,教齡每增加一年,工資增加50-100元。
不過教師工資雖然看起來沒那麼高,但是除了崗位工資之外還有績效工資(據說在10%以内)等各種補貼,所以最低加工資應該是3500-4500元。
第二類:省公費師範生。
與部屬公費師範生相比,省屬公費師範生的就業地點很難在經濟水平相對較高的城市。
衆所周知,農村經濟水平不高,不可能像城市那樣給學生更高的工資。據透露,在縣級以下基層學校工作的免費師範生,第一年工資一般在1400元左右,第二年隻有2000元。
公費師範生畢業之後的薪資水平不是很高,一般是2000-3000元左右,因為一般都是在中小學任教,現在公辦的中小學教師的剛開始的時候,基本的工資水平都是在這個範圍内,但是一般教師都是有工齡的,從事教育行業的時間越長,能夠取得工資越多。
公費師範生畢業之後被分配到協議内指定的中小學,是有編制的,總體來說對于尋求安穩的人來說還是比較好的,畢業之後不用愁找工作的問題,也不用愁沒有不穩定的問題。
公費師範生入學前與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協議,畢業後須從事中小學教育十年以上,工資正常發放。公費師範畢業生一般回生源所在省份中小學任教,在協議規定服務期内,可在學校間流動或從事教育管理工作。
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