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北京7月個人社保基數如何調整

職場更新时间:2024-11-19 11:31:17

後台留言：“小保，我們公司給我交社保，按照的是最低的基數，不是按照我的工資來的，這樣會影響我最後養老金領取多少嗎？我的工資是8000，按照這個繳納的話，一個月應該交多少，企業交多好，我自己交多少？”

北京7月個人社保基數如何調整（社保繳納基數是怎樣确定的）1

社保繳納基數确定社保繳納費用，交的多最後養老金就領得多。根據留言，如果是按照北京最低繳費基數繳納，也就是5360交的話，每個月企業1431.12,個人繳納565.80，如果是按照個人月平均工資作為繳納費用的話，按照8000，每個月企業繳納2136，個人繳納843，按照多繳多得的原則，肯定是基數越高交的多，最後領的也就多了。

什麼是社保繳納基數？

根據個人上年度月平均工資計算，有上限和下限，具體的話，每個地區規定不同，一般來說，月平均工資低于當地最低繳費基數，比如低于北京5360，就按照最低基數繳納。

簡單來說：小劉在北京去年月平均工資是4000，一年也就是4000*12=48000，然後除掉月份，也就是今年的繳費基數4000，但是沒有達到5360，那麼就按照5360繳納，也就是說小劉今年繳納的基數是5360，北京最低繳費基數。

北京7月個人社保基數如何調整（社保繳納基數是怎樣确定的）2

北京員工vs個人，社保每月交多少？

通過以上可以知道，如果按照最低基數5360繳納的話每個月企業每個月企業1431.12,個人繳納565.80。如果是個人，費用就看個人交社保的方式來決定。

在北京工作的朋友，社保連續繳納很重要，所以一定要積極，有工作的時候，通過公司交，沒有工作的時候，就自己交。自己交的方式可以按照當地靈活就業繳納基本養老和醫療，繳費基數按照60%-300%區間選擇。另外一種自己交社保方式，就是找代繳公司繳納職工社保，按照最低基數5360繳納，費用全部自己承擔。

北京7月個人社保基數如何調整（社保繳納基數是怎樣确定的）3

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