對于面試備考來說，平時除了要大量開口練習，更重要的是提高自己的機關思維水平。

　　面試備考期間一不留神總會踩到許多坑，接下來我會結合自己的備考經驗，幫助大家抓住面試核心、找到備考重點、高效複習一戰上岸！

　　面試備考的核心理念

　　面試是一場能力性測試，它不是背一些知識點、學一些套路和技巧就能搞定的。

　　很多人進面後的第一反應就是找機構報班。

　　可實際上，不少人花大價錢報了班、學了不少技巧，嘴巴練得也很溜，但在考場上還是拿不到高分，

　　許多機構會利用大家進面後着急的心理，大肆宣傳各種“面試大神技巧“，不斷削弱努力練習和思考在備考期間的作用，最終導緻不少人到了考場上隻會套模闆、講金句，一次次的上岸機會就這樣白白浪費了！

　　許多人失敗的核心原因就在于缺乏思考與轉化能力，答題模式不夠靈活。

　　一切能力上的提高，都離不開大量重複思考練習的過程，這正好與備考的核心相對應：

　　一方面是大量練習提高語言表達能力；

　　另一方面是學習機關思維，提高自己的思維水平；

　　明白了這點，備考期間報不報班皆可、收集好資料、做好計劃，按部就班地完成每天的學習計劃就完事了~

　　一、理論攻克

　　1、資料部分

　　①面試班

　　面試班的優勢在于：

　　教室裡上課老師和同學都能夠監督你、督促你；

　　自學備考很容易搞不清自己處于什麼階段，面試班裡時刻與别人對比，能夠客觀地認識自己的答題水平；

　　面試班能提供良好的練習的環境和氛圍，大家每天一起學一起練，互相鼓勵互相幫助，旁邊還有老師指導，備考效率大大提高；

　　面試班的劣勢在于：

　　市面機構複雜，老師水平參差不齊，很多時候交了錢卻得不到相應效果；

　　機構每年教出這麼多人，教學模式已經固定，很容易形成思維定式；

　　機構教的最多的還是模闆，考場上很容易跟别人說得類似，盡管答的非常流暢，最後也隻能拿個平均分；

　　②個人用面試資料

　　《面試的經驗》

　　粉筆的這本教材是入門面試最好的選擇，打基礎用粉筆就完事了。

　　這本書把各種題型拆解得非常詳細，各種答題方法和思路講解得也非常通俗易懂。

　　跟着這本書把基礎的答題框架掌握，把各種題型的作答思路和作答技巧學會，面試的底子就有了，後續的提升鞏固階段也能進行得非常順利，從而避免基礎不牢後期花費精力反複翻書。

　　《跟考官學面試》

　　面試答題的受衆是考官，一個好的面試答案必須要赢得考官的喜歡。半月談的這本教材就抓住了這一點，主要從考官的角度來講解面試題目類型，講解答題思路。

　　它會告訴你一個好的答題思路是什麼形式、什麼樣的内容比較容易令考官滿意、考場上如何打動考官，征服考官等等。

　　看完了粉筆的教材打好基礎，之後再看這本書才是正确的步驟，一上來就着急思維提升隻會适得其反。

　　《面霸進階教程》

　　如果選擇在家自學，面霸就是備考期間的核心資料；如果報了面試班，為了解決模闆化的問題，課下要用面霸作為補充提升資料，備考期間必須跟着面霸把高階思維掌握。

　　我進面之後嫌面試班太貴就決定自學備考，一般上午看《面試的經驗》和《跟考官學面試》兩本書，下午看《面霸進階教程》，白天穿插着真題練習，晚上一般進行筆記整理，做成各種思維導圖，有空餘時間繼續練習真題，或者就是上網看一些經驗帖。

　　高階思維包括：公務員思維和反模闆思維。

　　想要領會公務員思維本就不是一件容易的事，必須經過反複地思考總結，将其運用到答題中去，而不是僅僅模仿一些公務員話術；

　　而反模闆思維則是考場答出特色答出亮點的關鍵，避免與别人說得類似，從而起到脫穎而出的效果；

　　聽面霸老師分析題目的時候，答案是什麼不重要，整理出這份答案的過程才是重點。看課的時候要融入自己的思考，将老師講的思維與自己的想法融合起來，整理成筆記做成思維導圖，不斷進行思維上的訓練與提升，後期答題水平才能穩步提高。

　　2、思維部分

　　① 公務員思維

　　面試實際上就是考察你是否具備公務員思維，能否擔任起公務員這個角色。

　　把群衆放在第一位

　　這是公務員思維的核心理念，答題時不能隻停留在說理論喊口号，必須體現在具體的行動當中。

　　例如某些自然災害的應急處理，采取的一系列措施要以群衆的生命安全為根本，以受災群衆的營救和基本的生活保障為優先。

　　回答應急應變題目時，千萬不要隻注重災情或者問題本身，而忽略了群衆的處理，答題時不僅要站在政府的立場看群衆，更要站在群衆的立場看政府，這樣才能得到考官的共鳴和認可。

　　用行動代替空談

　　面試給出的題目不僅要你挖掘出背後的核心問題，更重要的是如何實際有效地解決問題，這些才是應該向考官展示的核心能力。

　　比如霧霾天氣、食品安全等等社會熱點問題，僅僅發一些通知公告無法讓群衆安心，唯有實際說出各種具體措施，将問題落實到行動上，而不是僅圍繞原因空談，這是行動式思維的核心體現。

　　結構化面試中，人際關系、應急應變、組織管理這一類的題目，非常注重你說出的措施是否實際有效，答題過程中必須體現行動力和可操作性，除了說出為什麼做，還要說出實際怎麼做。

　　積極向上的樂觀态度

　　日常工作中總會遇見各種各樣複雜的問題，甚至會迎來群衆的誤解和投訴，這些都非常考驗公務員的心态穩定性。

　　身為一名公務員，一定不能是一個愛抱怨、愛消沉、愛發牢騷的人。

　　公務員代表着政府形象，日常工作中必須體現積極向上、陽光樂觀的态度，群衆來辦理業務一定要笑臉迎接，耐心幫助其解決問題。

　　每個志向于公務員崗位的人，都應該有一顆為人民服務的心！考場上答題要體現出自己樂觀的一面，對待工作積極向上，考官也會滿意地給你打出高分！

　　② 反模闆思維

　　反模闆思維其實是專門應對面試的一種思維，目的就是為了消去機構氣息，避免考場上各種模闆層出不窮，讓考官聽得昏昏欲睡。

　　基礎的答題模闆并不能成為拿到高分的依據，反模闆思維不是把模闆扔掉，二是在保留正确的答題層次和邏輯基礎上，再去豐富内容與個人特色。

　　反模闆思維的核心就在于融合與轉化。

　　把答題模闆中的邏輯思維、把各種套路的亮點思維紛紛融入到自己的答題中去，最終形成自己獨有的答題模式，考場上既能邏輯清晰、層次分明，又能答出水平、答出亮點，這是反模闆思維的最終目的。

　　我備考時提升思維這塊主要靠的就是面霸，同時用半月談那本教材作為補充；

　　一方面學習公務員思維，一方面了解考官思維，達到雙管齊下的效果。

　　聽面霸老師分析題目，能強烈地感受到常人與公務員的差距，同一個問題我想到了兩三個角度，老師輕輕松松列出五六個角度；我答題時就事論事，老師反而能挖掘出一系列的問題等等。

　　後來也是也是跟着課反複學大量練，一道題目翻來覆去地寫，直到寫出自己覺得滿意的答案才停手。

　　這裡我也想說一下，面試大量練習沒錯，但應該是一道題目練很多遍，而不是一下子練很多題，每道題兩遍就過了。

　　建議大家先買一本《面試真題200例》來刷，千萬不要好高骛遠，一道題真正吃透再往下進行，否則最後練得都是嘴皮子，再看内容就會覺得非常空洞。

　　二、語言表達提高

　　1、流暢答題的秘訣就是不要以想代練

　　練題一定要說出來，單單在腦字裡想根本就不行！一開始磕磕巴巴很正常，事實上第一遍練習主要就是側重思維、内容方面的鍛煉。

　　第一遍說完了，把思路理一理再練習第二遍、第三遍，期間注意自己的語言是否順暢、停頓是否合理、語氣是否得當等等。

　　總之靠想什麼也完成不了，隻有開口說才能真正提升語言表達能力！

　　選一些優秀文章每天堅持朗讀，練真題時一道題目先讀上個五六遍，再脫稿練個三四遍，最後用不同的思路再多練幾遍，總之隻要練習的次數足夠多，熟能生巧就是很簡單的事！

　　2、内容聯系實際

　　自身的經曆看起來範圍很小，但其實不單單包括自身親曆過的，也包括生活中的所見所聞。

　　比如校園安全，就可以結合最近的幼兒園虐童事件來進行分析；

　　比如道德、網絡、司法，就可以結合社會熱點江歌案等進行分析；

　　比如扶貧攻堅，就可以結合最近引起熱議的丁真進行分析；

　　結合新聞時事進行回答，能讓所答内容具有鮮活性、時代性，同時還能展現出自己平時關注新聞、關注社會熱點問題，善于思考的形象！

　　而結合自身經曆，不僅可以突出個人風格、還能夠強化個人觀點、增加内容生動度！

　　平時要多積累素材，包括從自己周圍的人或事、新聞書籍等裡邊有意識地記錄、背誦，在答題時多想想如何加入相關事例進行說明論證。

　　但要切記答題舉出的案例、分享的生活見聞等，可以适當添油加醋，但切忌胡編亂造！一定要把握好一個度，胡編亂造的經曆肯定是欠缺邏輯、漏洞百出！

　　3、調整聲音和語速

　　有些人說話聲音小、不自信，那平時就要大聲些、自信些；

　　有些人說話喜歡帶口頭禅，那就要開始保證自己每句話都不帶；

　　有些人說話過快或過慢，那就要錄下來，然後對着每天的新聞聯播，調整自己的語速和音量；

　　一個聽起來舒服的回答：

　　語速一定要适中，既不會讓人着急，又不會讓人覺得墨迹；

　　聲音要中氣十足、音量要适中，不要給人大呼小叫的感覺，也不要細若蚊音、讓考官聽不清你在說什麼；

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　　一口氣碼了這麼多字，我的面試經驗也說得差不多了~

　　能進面試說明大家都不是弱者，筆試既然通過努力幹掉了這麼多人，那麼面試當然也要一往直前！

　　備考期間不要小看每個對手，大家都付出了時間金錢和精力，到考場上可能一絲絲的細節都能決定最後的成敗！

　　看完這篇文章，相信你對面試也有了更深的理解！如果覺得還有地方存在疑惑，記得私信或者評論，我一定會及時回複大家~！

　　好啦就先說到這兒吧，大家看完别忘了幫忙點個小小的贊~~~

　　祝你早日上岸~~！！

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