跟小張聊天時,他已經離職快3個月了,正在大西南旅遊。
趁他等車的間隙,聽他講了講在地産行業幹營銷的打拼時光,連他自己都覺得恍若隔世。
小張趕上了地産高光時刻的末班車,一畢業就成為TOP房企的營銷管培生。
兩年來他基本沒休過假,裸辭後突然閑下來,竟然還有點不習慣。
小張做銷售的理由很純粹,就是為了賺錢。
他說:“像我這種小地方來的,如果不做銷售,這輩子很難賺到大錢。”
市場好的時候,剛畢業1年的小張,曾連續多個月拿到4-5萬的傭金,甚至有一個月他的獎金達到了10萬 。
在樓市的輝煌時期,營銷管培生畢業三年有車有房,并不是空話。
平時工作雖然累,也會有疑惑和迷茫,可發薪日的快樂足以抵消一切。
提及離職原因,小張無奈地說:“以前雖然忙,但有盼頭,現在行情不好,公司越來越卷,沒什麼意思。”
果然是鐵打的房企,流水的營銷人。
1
從低谷到高峰
小張是2019年畢業的,入職後先在渠道輪崗,每天發傳單、打電話。
3個月後,才正式排崗接客戶。
原本期待着大幹一場,沒想到項目開了好幾次盤,他的業績卻一直墊底。
有一次開了200多套房子,他隻賣了2套,而當時的銷冠賣了近30套,十幾倍的差距橫亘在眼前。
壓力之下,小張的心态瀕臨崩潰。
他一次次懷疑自己的能力,一遍遍問自己:“都是接客戶,憑什麼别人能成交,自己卻隻能打醬油?”
他也買了各種銷售書,卻收效甚微。
好在公司對營銷管培生有保護期,每月底薪尚可糊口。
直到遇到小王,小張的情況才有所好轉。
小王是比小張高一屆的管培生,被借調到他所在的項目。
可能是管培生之間天然的親切感,也可能因為不存在直接競争。
小王手把手教小張怎麼賣房,指導他怎麼熟悉周邊情況,怎麼跟客戶溝通。
甚至在借調結束後,他把自己手裡的客戶交接給了小張。
在貴人的言傳身教下,小張越賣越有感覺,傭金翻了好幾倍。
不過高薪背後也少不了付出,他每天9點上班,晚上10點後下班,半年隻休過一天假。
普通人的周末,往往是他最累的時候。
第一次收到六位數的工資時,小張并沒有想象中那麼激動。
他最大的變化,是以前點奶茶時會糾結價格,現在基本實現了“奶茶自由”,日常吃喝也不再需要思考盤算。
而且除了租房和吃飯,小張幾乎沒什麼開銷,公司規定上班必須穿正裝,又省了一筆買衣服的錢。
他坦言:“看着銀行卡上數字增加,就挺爽的”
随着存款很快達到幾十萬,他甚至已經醞釀着買房安家。
可樓市陡然變冷,再加上公司突然調動,讓他多了幾分身不由己。
2
重新跌落谷底
業績從倒數到前幾名,小張用了6個月。
然而從巅峰到谷底,隻需要一天。
公司下調了傭金,收入斷崖式下降。
更讓小張難以接受的是,他被公司從一線城市調到周邊三線城市。
小張跟我們說:“不管在哪工作,要麼能賺錢,要麼能升職,要麼有一個好的工作環境,三個能占一個也好。”
然而,他前往的這座城市整體市場不溫不火,兩三個月賣不動一套房子,能拿到底薪已經謝天謝地。
公司編制又卡得死,升職的可能性也不高。
市場大環境不好,房子賣不出去,公司還安排了其他崗位的人來營銷輪崗,領導總不能讓大家閑着,就會經常安排一些事務性工作。
離職前,小張每天的工作指标之一,就是跑至少50個門店,向中介介紹自己所在的項目,并讓中介幫忙帶客戶。
同時,還要拍照發在工作群裡,證明自己在“努力”拓客。
一天,當他推開門後正要介紹時,中介告訴他:“今天你們項目已經來了5撥人。”這種形式化的工作,讓小張無比心累。
他在這座城市人生地不熟,總覺得自己像個局外人。
當他想清楚以後還是想回一線城市發展時,離職的念頭便如野草般瘋長。
他不知道地産行業會走向何方,也不知道自己何去何從,離開似乎成了解開當下死結的不二選擇。
其實回過頭看,很多事情早有迹象。
從小張入職那年起,公司年會獎品的含金量就逐年下降,過節給員工發的禮物越來越敷衍。
項目階段性目标達成後的陽光普照獎也在減少,從中可見預算捉襟見肘。
隻不過因為他當時身處一個暢銷盤,對公司的發展總有一種謎之樂觀。
然而這種樂觀在後來荒涼的現實面前,終究不堪一擊。
3
以後還做銷售
離職後,小張先後去了北京、三亞和大西南遊玩。
疫情下出行受限,可依舊阻擋不住他的步伐,這份自由來之不易。
他喜歡在旅行中觀察不同人的生活,這在某種程度上,也是一種職業病。
做銷售這兩年,遇到過形形色色的客戶,也見識了人性的多面性。
他最大的收獲,就是跟陌生人打交道時不會慫了,“臉皮比讀書時厚了很多”。
有客戶每次來都要順走點贈品,也有客戶對銷售吆五喝六,還有客戶習慣性胡攪蠻纏。
最令小張印象深刻的,是一位強勢的中年男子,一來就對沙盤指指點點。
那時,他剛入行沒多久,銷售經驗約等于零,于是隻能耐心地陪笑,前後跟了一年左右。
當小張把這名男子作為潛在客戶報上去時,領導質疑他:“都這麼久了,估計沒戲。”
正當他自己也想放棄時,這名男子卻找他下了單,憑這單他賺了近3萬塊。
做銷售就是這樣,天時地利人和缺一不可,既考驗專業和情商,運氣也很重要。
回顧這兩年的工作經曆,小張充滿感激,他在這家房企完成了從學生到社會人的蛻變。
聊到最後,我問他:“下一份工作還做房産銷售嗎?”
他說:“不一定,可能還會做銷售,但不打算幹地産了。”
如今,地産行業受政策調控頻繁,暴利時代一去不複返。
未來,他更想去新能源、人工智能之類的風口行業闖蕩。
他還年輕,未來有無數可能。
小張對自己也很有信心,任何一個行業都需要銷售,他在房地産實踐過的營銷方法論,可以快速遷移到其他行業。
而他的故事,其實也是很多營銷管培生經曆的寫照。
這幾年,我們接觸過很多房企的營銷管培生,能持續賺錢并且長期深耕的占少數,更多則是半路因為收入、地域、職位等原因而離開。
營銷本就是一個高壓力、高淘汰的崗位,疊加上行業周期的變化,讓很多年輕人成為了匆匆過客。
總結一句話,營銷能賺大錢,但你需要有一顆超乎常人的堅韌的心。
我們也希望通過這樣的講述,讓大家了解這個崗位的輝煌與艱辛,祝願每個讀者都能有一個好的職業開端。
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