圖一：華中理工大學是野雞大學嗎？到底什麼來頭？

之前在做管理咨詢時候，華為是國内高科技企業必選的對标企業之一，無論是組織架構、薪酬績效體系設計，華為都是管理咨詢界都想要深入研究剖析的一家民族企業。

現在在做教育，華為仍然是很多家長包括畢業生極為關注的高科技企業，無論是它國内領先薪酬福利待遇，還是它“奮鬥者為本”的企業文化，均吸引着越來越多人的目光。

今天我們就來看一下華為董事會成員的簡曆中，出身華中理工大學的董事會成員達到了4人之多。華中理工大學是野雞大學嗎？到底什麼來頭？這個學校怎麼樣？

圖二：華為董事會成員學曆背景

那麼華中理工大學到底是一個什麼樣的高校，前身赫赫有名的華中工學院，1988年改名華中理工大學，2000年，同濟醫科大學、武漢城市建設學院與華中理工大學合并，科技部幹部管理學院（武漢科技職工大學）并入華中理工大學，共同組建華中科技大學。

直到現在華中科技大學仍然是500強企業和高科技企業最為青睐的高校之一。按照《侯老師高考内參》的慣例，空口無憑，我們通過數據來具體分析一下。

圖三：2018屆華中科技大學本科畢業生就業行業分布

從就業單位行業分布來看，2018屆華中科技大學本科畢業生就業人數最多的行業為信息傳輸、軟件和信息技術服務業（26.24%），制造業（24.26%），科學研究和技術服務業（7.57%）。因此作為理工科強校的華中科大信息技術類行業就業比例占有較大比重。

圖四：2018屆華中科大本科畢業生到500強企業就業比例分布

從2018屆本科畢業生500強企業就業比例分布來看，到企業就業的1859名畢業生中有582人進入世界500強企業，站到了企業就業總人數的31.31%；625人進入中國500強企業（含406名進入世界500強企業的畢業生），占到企業就業總人數的33.62%；243人進入中國民營企業500強（含90名進入世界500強企業和64名進入中國500強企業的畢業生），占到了企業就業總人數的13.07%。本科畢業生就業質量的含金量還是很高的。

所以侯老師給大家的建議就是：定位院校或專業的時候，千萬不要隻看高校就業率這個單一考慮維度，現在就是一個普通的二本院校，隻要學生不挑不揀，也基本上可以實現百分之百就業。看下華中科技大學本科畢業生的就業質量，再對比一下某些普通院校水分十足的100%的就業率，高下立見。所以說不是普通的院校畢業生不能夠成才，而是說好學校的畢業生他們成才的幾率會更大一點。

我是侯老師，一個負責任的高考内參。

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