【第二題】市民政局要舉辦養老服務行業應屆生招聘會，如果讓你組織，你怎麼組織？（具體材料看面試每日一講237）

提醒：昨天根據部分學生的反饋情況，我的建議是大家要把策劃活動和寫文章來類比。材料向我們展現了養老服務産業的人才供需不銜接的問題。涉及的主體有民政部門、出台的就業扶持政策、養老服務企業、高效的創建的養老服務專業、高效的畢業生等。涉及這麼多相關主體，考生要把舉辦此次應屆生招聘會理解為寫一篇文章。作為民政部門為什麼要搞這樣的活動，肯定是出于一定的主題和任務，解決當下迫切需要解決的現實難題。而材料已經向我們展現了人才供給供不應求的矛盾。

搞活動就要像寫文章一樣，站位民政部門的角度陳述我們舉辦活動的目的是什麼？增強市場主體和大學生畢業群體的供需銜接和信息互動，提高畢業生的就業率的同時增加人才供給。用好外來人口就業扶持政策，并落實後相關政策為本地留住更多人才。這就像寫文章一樣，主題是第一位的。搞活動沒有一個明确的主題，下面的活動策劃就失去了依據。

當今面試活動組織題，呈現了一種考量考生在活動策劃中的組織能力和策劃能力甚至突發情況下的應變能力。招聘會固然有固定的程式，但是考生是否就在考場上把程式講一遍呢？

這就涉及第二個層次，要彰顯圍繞主題的策劃能力。大學生招聘會，需要廣泛的大專院校的學生參與，這就要事前的宣傳和發動以及相關扶持政策的宣傳。最為重要的是要将轄區内養老服務企業分為民辦私營和公辦政扶持急需什麼樣的養老服務産業，比如醫師、社會工作師等相關領域專業技術人才。做好供需銜接的信息對接工作。招聘會前的信息溝通，政策宣傳、供需對接等工作是舉辦好此次活動的關鍵。否則，一場招聘會就會蛻變為菜市場的買賣行為。

會後，對形成招聘意向的大學生要做好後續的信息跟蹤和服務工作，在城市落戶以及政策扶持上形成可持續的服務。根據現場招聘情況，也要推進高效不斷優化專業設置，讓人才培養更加适銷對路。

活動策劃肯定是千頭萬緒，有效的考場時間，一定要圍繞主題展開要點式回答。就是說為了更好落實主題，我會強化會前的信息溝通、會場的布置及人員安排、會後的跟蹤服務以及政策落實。這就是一篇文章的分論點，這些分論點是支撐這篇文章的主題的。

考生千萬不要受到模闆的約束，在寶貴的考場說出無關緊要的活動的策劃内容，抓大放小才能突顯亮點。冬奧會為了突顯一起向未來的主題，讓各國的旗幟突顯在每一個雪花上，然後彙聚成燃燒的奧運火炬和五環旗，這些就是在突顯主題。

明天的題：你是城管局的工作人員，領導讓你負責一個“愛心小屋”的建設，為環衛工人、快遞員等特殊人群提供臨時休息的場所，你怎樣做才能提高人們對“愛心小屋”的滿意度？我們每天的講座分為三個環節：一是回顧昨天的答題情況，二是分析一道新題，三是布置新的答題任務。請關注該公衆号的考生牢記，有變化我會另行通知。四是需要面試一對一的考生可以聯系唐老師微信gktgwy。

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