人力資源管理師職稱證書是由國家人力資源和社會保障部頒發的，是一種專業技術資格鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編号登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。

企業人力資源管理師

高中畢業（或同等學曆）

根據省人力資源社會保障廳《關于進一步做好職業技能等級 認定工作的通知》（粵人社函〔2021〕76 号）和省職業技能服 務指導中心《關于同意廣東勞動學會開展職業技能等級認定工作 函》（粵技服〔2021〕129 号）的要求,較以前有很大的變化；

1、取消了結業證書的要求；

2、加強了逐級考試的要求；

a. 三級考試，碩士以下學曆必須取得四級/中級工證書；

b. 二級考試，博士以下學曆必須取得三級/高級工證書或預備技師證書；

c. 一級考試，必須要取得二級/技師證書才能報考；

d. 取得本職業或相關職業資格證書均可。

3、增加了相關職業工作證明，且不同學曆對應的工作年限要求有所增加。

4、增加專業要求，要求本專業或相關專業的畢業證書。

從事企業管理、經營管理、行政管理、人力資源管理、團隊建設以及各類銀行證券金融公司等崗位的相關人員以及有志于考取人力職稱的在職人員和準在職人員等

具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:

(１) 累計從事本職業或相關職業工作4年及以上

(２) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生；

或取得經評估論證、 以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(３) 高等院校本專業或相關專業在校生

具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書後，累計從事本職業或相關職業工作 5年及以上。

(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目标的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(３) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；

(４) 具有大學本科本專業或相關專業學曆證書，并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後，累計從 事本職業或相關職業工作1年 (含) 以上；

(５) 具有碩士及以上本專業或相關專業學曆證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)；

具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:

(１) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 後，累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上。

(２) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年 (含) 以上；

或取得本職業或相關職業預備技師證 書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

(３) 具有大學本科本專業或相關專業學曆證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 後，累計從 事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

(４) 具有碩士本專業或相關專業學曆證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 後，累計從事本 職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

(５) 具有博士本專業或相關專業學曆證書，累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

具備以下條件者可申報一級/ 高級技師:

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證 書) 後，累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書；

1、促進就業：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業不是很吃香的人，有了證書可朝着人力資源管理方向發展起來。

2、升職加薪：在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。

3、抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照最高3600/年的定額來進行扣除。

4、領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級别越高，領取的補貼越多，可咨詢當地社保部門。

5、職稱落戶：部分地區針對考取人力資源管理職稱證書的人，會提供職稱落戶這方面的協助。

6、增發退休金：獲得中級及以上職稱，達到退休年齡時，按照退休時工資标準增發10%的退休金。

1.考試時間：每年多次考試，目前2022年考試還有三次，即6月、9月、11月各一次

2.考試形式：閉卷機考

3.考試科目（3.4級）：理論知識、實踐技能

4.考試題型：單選，多選，簡答題，分析題等

1. 确定符合報考條件

2. 确定考試時間

3. 線上報名

4. 提交電子版資料

5. 學習備考

6. 考試

7. 查成績

8. 通過發證書

1. 白底大一寸電子版證件照；

2. 身份證複印件（或掃描件）；

3. 在校證明（在校生需要開）或畢業證複印件/掃描件（社會人士交）；

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