最近陷入了年齡焦慮。随着距離35歲的差距越來越短,關于年齡的焦慮也就越來越深。
今天不從男性的角度,從女性的角度來看看,35歲對她們來說意味着什麼。
現在企業招聘公告上,赫然寫着對年齡的要求:18-35歲。18歲之前可以理解,大多數都還在學校完成學業的階段,這一年齡段的人,或許會有他們的煩惱,但是工作絕對不是煩惱的重心。但是35歲呢,35歲的女性,如果不是編制内,如果沒有鐵飯碗,35歲的女性還有什麼公司願意要呢?不敢想。
35歲的女性,大家的普遍印象應該是,已經成家,至少已經有了一個孩子,每天可能圍繞着鍋碗瓢盆和孩子轉,已經離開職場好多年,在招聘者的眼裡,他們已經脫離社會很久,如果在擺着年輕人和寶媽的簡曆中,他們都會毫不猶豫的選擇前者。這就是現實。
這是職場對35歲以上女性的設置的枷鎖。到了35歲,大多數人都認為,找工作的難度已經難上加難。隻要是有一份工作,他們都會沾沾自喜,甭提那些待遇和福利條件了。想想都可怕。
身邊的人,都在拼命的擠進編制内,這樣自己的後半生就有了一個堅固的保障。所以每年數不勝數的人想要爬到岸上,就是為了不被餓死。這是求生的本能,這無可厚非。
編制内的人畢竟數量有限,擠不進去的人,隻能留在河底,平凡人占據了大多數。想想平凡人的一生真的是充滿了坎坷和無奈。35歲的平凡女性,更是可想而知。
一方面希望國家可以關注這一方面的同時,也希望女性同胞們可以不斷的充實自我,無論什麼時候,都不要丢掉自己的事業,或許會很累,畢竟要兼顧的東西太多,但是,擁有自己的事業,才會同時擁有不怕失去的勇氣。
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