職場工作的四大法則?作為非黨員的我，一直覺得“提高政治站位”這句話很虛，我來為大家科普一下關于職場工作的四大法則?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
作為非黨員的我，一直覺得“提高政治站位”這句話很虛。
今天一件事，讓我覺得絕非虛言。
公司搞一項業務做宣傳，這項業務是所在城市首單，公司大肆宣傳。
我設想，如果是我，該怎麼做？按照常規的思路，寫宣傳稿，無非就是宣傳稿上亮點寫多一些，然後發公号，發公司群，結束。
可是我領導B，首先，在宣傳稿内，加了一段本市主要領導對這項業務的指示，寫我們貫徹市大領導指示精神，并加注我們在這件事上的各項努力及後續安排。
看到宣傳稿以後，心裡就一個詞：“政治站位！”對，就是“政治站位”！我寫作的時候就是總愛拘着項目寫，感覺心胸不夠大，眼界不夠大，寫出的稿子政治站位也不夠高！
然後呢，B領導首先安排一段文字和圖片給大Boss發圈，接着将宣傳報向上級各種渠道，再接着内部強制要求各部門負責人安排人員必須發朋友圈造勢。
以上動作，如果是我，可能想不起來做，不好意思做，要求大家發朋友圈這類事情更是做不出來。
憑心而論，要求大家發朋友圈，可能會有一些負面影響，比如大家覺得自由受到了限制、覺得太會拍馬屁，但是，“大家”指的也就是一般員工，大Boss會覺得你給他創造良好環境不對不好嗎？當然不會。所以總體而言，你失去的是一般員工對你的評價，但是你得到了大Boss的賞識，還是賺的。
所以，從某種角度來說，當領導，特别是中層領導，必須有取有舍，舍掉你和大家的兄弟姐妹感情，得到更平坦的晉升之路。
先學起來吧，提高政治站位！特别是大Boss在意的事情上，一定要抹下面子，千方百計做到！
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