想在職場中成功,缺不了恒心、信心和耐心,更少不了一份适合自身的職場規劃。
職場規劃的第一步就是明确自己的長期目标和短期目标。
長期目标是指5-8年内,甚至更長遠的在職場中想要完成的目标,比如在什麼行業做到什麼職位,月薪多少以上,積累多少财富等,通常是一個人在職場中的定位。
短期目标是2年内甚至更短時期内要完成的職場目标,比如需要獲取行業和崗位中的哪些知識和經驗,完成哪些技能認證,月薪達到多少等。
擁有好的職業發展等于人生成功的一半,而規劃好職場之路則是事業成功的第一步,那麼,在職場上,怎樣規劃自己的長期目标和短期目标呢?
1. 制定适合自己的目标
要根據自己的興趣、能力、過往經驗制定目标。
目标不要制定得太大,也不要制定得太小。
首先将實現目标需完成的任務進行分解,如果單位時間内無法完成目标所需的任務,說明目标太大;如果單位時間内可以輕松完成所需任務,說明目标太小。
分析自己的特長、愛好、可利用的資源,再結合自己的志願制定目标。
先問自己三個問題,你想要做什麼讓世界變得更好?你覺得自己的哪方面比别人更優秀?你做哪些事的時候會毫不費力,更加開心。
也許這些答案中就隐藏着你的職場目标。
衆人皆知,郭晶晶是跳水皇後,但不為人知的是,她5歲開始練跳水,15歲參加奧運會卻一無所獲,之後幾年的賽事中,皆與冠軍失之交臂。
雖然頂着巨大的壓力,但卻因為對跳水的喜愛,最終堅持下來,成為跳水皇後,并擁有了自己成功的事業、美滿的家庭,開啟了幸福的人生。
2. 制定具體、可執行的目标
短期目标和長期目标都要設定時間,明确的目标,并劃分出可執行的步驟和具體的任務。
短期目标通常以長期目标為依據。
短期目标的時間一般為2年以内,長期目标的時間一般為5年以上。
先設定長期目标,然後倒推步驟,并寫出每個步驟的期望時間,由此根據時間和任務大小規劃出短期目标。
一個十多歲的窮小子要當總統,你相信嗎?他為此制定了一系列計劃,當美國總統首先要競選州長,要競選州長必須要得到财團支持,得到财團支持要融入财團,最簡單的方法就是要娶一位豪門千金,要娶豪門千金最快的方法就是成為名人,成為名人最快的途徑是成為一名電影明星,做電影明星就得練好身體,有一身陽剛之氣。
他就是施瓦辛格,從鍛煉肌肉開始踏上他的總統之路,2003年,57歲的他成功競選美國加州州長,接下來的目标就是競選總統。
再宏大的目标都少不了當下腳踏實地的努力。
比如,你的長期職業目标是10年做到CEO的位置,那就要想做CEO就要先當副總,做副總要先當總監,做總監要先當經理,做經理要先當專員,做專員最好當一個大公司的專員。将以上的每一步标好時間、所需知識和技能,并拆分成更加具體的步驟和任務,并再标出時間,根據時間和任務逐步執行。
也許你的CEO之路就從看到這篇内容開始。
3. 制定順應時代的目标
不同的時代有不同的資源,不同的任務。
現在是經濟全球化的互聯網時代,我們在制定目标時,不能閉門造車,要結合身處的時代需要,利用時代資源來實現自己的價值。
不管你的長期目标是什麼,在這個時代,都離不開互聯網的幫助,也逃不了經濟全球化的影響,更無法避開這個時代的需要。
比如你10年内要做一名公司的CEO,首先要選準一個有發展前景的行業,比如互聯網、教育、外貿、金融、人工智能等等;然後選擇途徑,是做創始人,把企業由0做大,成為CEO;還是從小職員一步步攀上總裁之路。
仔細想一想這個時代的人們需要的是什麼?比其它時代更加進步的是什麼?可利用的資源有哪些?
疫情使免疫力更值錢,健康行業将大行其道;互聯網使工作效率更快,同時也讓人情更加冷漠,心理咨詢等撫慰人心靈的行業也許将再次複興;在經濟全球化的今天,也許會更加需要經濟專家來保證經濟正常運轉,傳統文化也許會被重新請出,我們也許應該向祖先讨教怎樣解決今天用科學無法解決的難題......
你的目标是什麼呢?有沒有過規劃呢?
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