一隻筷子易折斷,十隻筷子抱成團!我們都知道這個道理,沒錯,這就是團隊作用的通俗說法,一個人的力量再大畢竟有限,當很多人聚在一起組成團隊,其威力無可比拟。同樣,我們在成長的過程中,不斷遇到各種各樣新的團隊,那麼,你是否融入了團隊,讓自己更加優秀,同時為你的團隊增光增輝呢?我們一起想想怎樣才能培養自己的團隊能力呢。
1. 尊重别人,融入其中
一個個體隻有把自己放在團隊之中,才能發揮自己的最大價值。尊重别人就是你進入這個團隊的開始,多去看到别人的好處,去欣賞他的優點。這聽起來不難,可是當我們真的與人交流時,從内心深處欣賞别人并不容易,我們往往更多的是去發現别人的短處,你要知道,在一個團隊中,每個人都有其長處和不足,隻關注着别人的不足勢必會增加團隊的矛盾,人心必将潰散,從而破壞掉和諧氣氛,更别提團隊合作。隻有當你對别人的長處不吝贊美,對别人的幫助發自内心的感激時,你們的團隊才會接納你,你才算是真的融入。
2. 認同理念,堅決執行
團隊精神是一種發自内心的認可,作為其成員,我們要認同團隊的理念。不管任何事,隻有你認同了,才會有積極奮鬥的熱情,才能有一種孜孜不倦的動力源。如果你并不認同團隊的理念,不管有怎樣豐厚的報酬獎勵或者嚴格的懲罰,也不能激發出隊員的工作激情,更加不能産生凝聚力,當然所有的任務也不可能高效的完成。
3. 舉手之勞,互相幫助
任何團隊的成功也離不開隊員的良好合作,需要大家互相幫助,共同進步。“事不關己高高挂起”永遠都是不會被人認可的,大家都在一條船上,為了一個目标而努力,其實誰也離不開誰,當别人遇到麻煩時,也許你一句話、一個動作就能幫助他渡過難關,将來你遇到難事時,别人再伸出手幫你一把,這都是舉手之勞,而結果卻是會讓你的團隊堅不可摧,隻有在大家衆志成城,把别人的事當做自己的事一樣,你和你的團隊定會取得成功。我們不妨這樣想,與人方便自己方便,幫别人搬開擋路石的同時,冥冥之中你也是在為自己鋪墊将來的康莊大道。
關注昊哥侃文,我們一起探讨成長之路,共同完善自己的不足。
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