最近常聽人說“宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是公務員”這句話，可見進入體制内尤其是公務員職位，對廣大求職者的巨大吸引力。

體制内最有發展前途的部門莫過于為人們所熟知的黨委辦、政府辦、組織部、紀委等實權部門，那麼還有哪些“冷門”部門，外面的人不一定了解，卻值得期望進入體制内的考生放手一試呢？

編辦是一個體制外的人不熟悉，體制内卻人人都繞不開的一個部門。

編辦的全稱是“機構編制委員會辦公室”，以前是人事局的下屬部門，2008年以後獨立為黨委工作部門，2018年黨政機構改革後歸口組織部管理，機構級别不變。編辦主任兼任組織部副部長。

編辦的主要職責是負責轄區内所有行政、事業單位機構和編制的調整、配置。各地的黨委、政府機構改革，都由編辦牽頭負責。

具體來說，一個機構叫什麼名稱？職責範圍是什麼？核定多少編制以及領導職數，都由編辦來制定！同時，隻要有編制的人員，都要在編辦辦理上編和下編手續，還有體制内所有行政、事業機構的統一社會信用代碼證書，都在編辦辦理。

總的來說，編辦的權力還是很大的，也正是因為權力太大，所以歸口組織部管理，直接對“編委”負責，編辦隻是編委的一個常設辦事機構。編委的成員都是黨委、政府的主要負責人，以及黨委副書記、政府常務負責人、組織部長等。

由于業務較為單純，雖然近年來還增加了行政體制改革、行政權力責任清單等工作，但工作量與“兩辦”、組織部等部門還是有一定差距的，而且最重要的是，因為所有工作都是與體制内的人交流，重大事項都是由編委說了算，所以幾乎沒有什麼廉政風險！在經濟待遇方面，由于歸口組織部，所以年度目标績效都與組織部一緻。

檔案局（館）顧名思義就是負責檔案管理的行政主管部門。

以前，檔案局一般是政府直屬參公事業單位，下設檔案館為事業單位。

2018年機構改革以後，檔案局調整為黨委辦挂牌機構，黨委辦主任兼任檔案局局長，檔案館為黨委直屬參公事業單位，由黨委辦代管。

檔案館最大的特點就是工作單純，相對清閑，辦公地點一般都在相對獨立的檔案大樓，但是上升空間也小，是名副其實的養老單位。

這些群團一般都屬于參公事業單位，機構規格與黨委、政府工作部門平級。類似的群團組織還有很多，比如總工會、紅十字會、團委、科協，不同的是，文聯、社科聯工作強度相對較小，主要職責是聯系文藝和社會科學工作者為主。

以上就是體制内相對比較“冷門”的單位了，他們的共同特點就是工作強度相對較小，與承擔大量審批、執法職能的政府部門相比，這些部門承擔的責任風險也要低很多，但是上升空間也要小很多。

具體如何選擇，還是需要求職者自己來進行權衡的。

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