單位領導沒有擔當我怎麼辦?我們單位的領導每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了因為職業的原因，我在這裡就不說我是啥單位了我給大家彙報一下領導們整天抱怨啥？，我來為大家科普一下關于單位領導沒有擔當我怎麼辦?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
我們單位的領導每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了。因為職業的原因，我在這裡就不說我是啥單位了。我給大家彙報一下領導們整天抱怨啥？
一是抱怨整天有會，有時一個星期有三四場會，會後還要和一把手彙報，必要時還得開黨組會貫徹落實，對我們下屬抱怨整天得操心全局工作，心累。
二是抱怨現代人工作不太努力，沒有進取心，一提工作就說自己如何如何努力等等，殊不知，我和我們領導是高中同學，同一單位工作他如何努力我能不清楚，他有一個好老丈人，是高幹，自己工作沒幾年就走上領導崗位，一年幹的活有多少我最清楚了，可以說不到我的三分之一。
三是抱怨自己是領導，但根據上級文件精神，還得自己辦理業務，為避免暴露工作性質，我再次隐瞞我的工作單位和業務哈，每次每月我們還得從我們工作成果中撥給他一部分工作成果，他又在其他領導面前吹噓自己工作如何如何。
四是你聽他如何如何忙碌，如何如何辛苦，有時上班時間去找他，他還說他下鄉調查去了。但有幾次在電話裡清楚地聽到了打麻将的聲音。
我們一個辦公室裡每次談到他都心裡在悄悄罵他。都盼望着機構改革能夠落到實處，真正使領導們帶好隊，帶好頭。
各位看官們，不知道你們的領導工作中表現如何？是不是也有同樣表現？
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