弘揚時代的精神凝聚奮進力量?來源：中工網-工人日報【工作研究】，接下來我們就來聊聊關于弘揚時代的精神凝聚奮進力量?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

弘揚時代的精神凝聚奮進力量

來源：中工網-工人日報

【工作研究】

原标題：弘揚“三個精神” 凝聚奮進力量

卓衛明

觀 點

把勞模精神、勞動精神、工匠精神作為廣大勞動者勇往直前的奮進力量，引導職工銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代勞動者之歌。

黨的十九屆五中全會開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。實現高質量發展必須依靠勞動，依靠廣大勞動者。要以勞動模範為榜樣，把勞模精神、勞動精神、工匠精神作為廣大勞動者勇往直前的奮進力量，引導職工愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代勞動者之歌。

弘揚“三個精神” 深入推進産業工人隊伍建設改革

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入推進新時代産業工人隊伍建設改革，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，推動實現高質量發展。

強化對産業工人的思想政治引領。在中國共産黨成立100周年這個特殊的曆史節點，嘉興市總工會組織開展了“我心向黨·建黨百年工會行”系列活動，通過開展融教育、激勵、關愛、服務等功能于一體的活動，不斷增強工會組織凝聚力。各級工會要教育引導廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，主動扛起工人階級的責任擔當。

發揮勞動模範和工匠的示範作用。各級工會要協同各方面為勞動模範、大國工匠發揮作用搭建平台，培養造就更多勞動模範、大國工匠。要充分發揮勞模、工匠的示範引領作用，努力培育一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的産業工人隊伍。

提升産業工人的技能素質。各級工會要突出創新領域，強化激勵導向，注重選樹産業工人中的科技人才，帶動新時代技能人才向知識型、創新型、技能型方向發展，系統推進新時代工匠培育。加強重點産業人才職業技能培訓，持續推進萬名産業工人“學曆 技能”雙提升行動計劃，為職工成長賦能。廣泛開展勞動和技能競賽，深化“百萬職工技能大比武”活動，努力提升廣大職工的技能素質。

維護産業工人的合法權益。要大力推進“工會 人社 法院”勞動争議多元化解模式，形成調解、仲裁、訴訟“全鍊式”勞動關系矛盾化解機制。各級工會要積極推進和諧勞動關系建設，認真履行竭誠服務職工群衆，維護職工合法權益的職責，提升産業工人的獲得感和幸福感。

踐行“三個精神” 争做跨越發展主力軍

引導廣大職工踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，争做跨越發展主力軍，奮力開創社會主義現代化建設的新局面。

弘揚勞模精神，争做“紅色根脈”的守護者。嘉興廣大職工要不斷提高政治覺悟，把弘揚勞模精神和弘揚紅船精神有機結合。各級工會要樹立工會“大宣傳”理念，構建職工“大教育”格局，發揮工會“大學校”作用，組織各級勞模先進深入基層進行有特色、接地氣的宣講，凝聚正能量、傳播新風尚。

踐行勞動精神，争做高質量發展的踐行者。實現高質量發展，關鍵要把廣大職工群衆煥發出的創業創新熱情，轉化為貫徹新發展理念、提高發展質量的強大動能。各級工會組織要積極探索符合地方實際的改革路徑和舉措，推動試點企業黨建服務中心建設全覆蓋，勞模工匠工作室和名師帶徒制度全覆蓋，幫助企業實現校企合作、産教融合全覆蓋，企業技能人才自主評價資質全覆蓋。

傳承工匠精神，争做跨越發展的推動者。廣大職工要大力弘揚工匠精神，努力成為有知識、懂技能、會創新的産業工人。各級工會要大力推進新時代工匠培育工程，推動工匠精神成為職工的主體意識；要搭建更優平台、創造更多機會、提供更好服務，努力建設知識型、技術型、創新型的勞動大軍，為推動高質量發展提供源源不斷的工匠人才支撐。

（作者為浙江嘉興市人大常委會副主任、市總工會主席）

責任編輯：王铉

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