來源：錢江晚報

把一塊白色的細長布料對折，一手按住，另一手往前推，腳下踩住踏闆，再松開……整齊的針腳排成一陣線列，布料随即變成一隻衣領。

這是“加十分服飾”三個服裝廠之一，位于武漢市黃陂區王家河街道，将近五十位女性員工正在全力趕制兩批襯衫。

布料和衣物散落在地上、桌上。仔細點看，在衣料中，夾雜着小學數學作業本、小學語文教輔。再仔細一點，這些或站或坐的員工裡，有幾個孩子，他們做

的活比較簡單，隻是疊放衣物，再遞給身邊的員工——他們的媽媽。

加十分服飾的主要産品是校服，而其中的工人都是寶媽。

衣料中夾雜着孩子們的作業本。

衣料中夾雜着孩子們的教輔。

這個服裝廠的所有員工都是寶媽，甚至允許寶媽帶娃一起上班。自2019年首次被報道後，寶媽工廠受到關注，她們已經習慣了陌生人出現，以及面對各種采訪拍攝。

在暑期托管興起之前的這些年，寶媽和寶媽工廠已經以自己的方式生存着。這裡有46歲服裝廠老闆向京豔的女性柔情，更有既當縫紉工又顧孩子的寶媽們的母愛期許。她們選擇這裡，是因為一擡頭，就可以看到身邊孩子的目光。

被篩選的寶媽

車間入門處，員工正在剪線打包。六位寶媽裡，年紀小的不過二十出頭，年紀大的近五十歲。這是衣服出貨前的最後一步，被稱為“尾端”。因為不需要縫紉技術，沒有相關經驗的寶媽們總是被安排在這個崗位。

2018年，43歲的向京豔開辦了這間服裝廠，目的就是為了幫助寶媽。

向京豔自己曾是全職寶媽。2010年，小女兒誕生，向京豔辭去工作，專心照顧家庭。這段時光不長，産後兩年，向京豔便開始做電商童裝，由代工廠生産。

但一旦進入過全職寶媽生活，同類人的困境便很難忽略了。向京豔總是很容易辨識出她們：在超市裡，她注意到一對夫妻為了結賬而争執，妻子的聲音帶着不甘心：“要不是我在家帶孩子，我一樣可以出門上班，自己就能買單。”

在前川街道的一個老小區裡，上下班時鄰居們很容易路過向京豔的倉庫，有人把電動車停在了門口。

寶媽們走進倉庫，詢問：“這裡是服裝廠嗎？我能不能在這裡上班？”過去，她們找工作時不放過任何機會，卻總是聽到各種拒絕。

倉庫變成了寶媽工廠。

這讓向京豔下定決心創辦寶媽工廠。而正式招工後，藏在社區活動中心裡的寶媽們也出現了。把孩子送去學校後，她們聚在活動中心串珠子——這是社區打造的公益活動，不需要繳費，隻需要時間和耐心。

“日子過得很無聊，沒有事情做。”寶媽羅淑媛回憶，她們也會讨論找工作，但一加上“時間方便接送孩子”的條件，她們就篩選不出任何機會，“前幾年，在王家河本來就不好找工作。”

後來，她們中的不少人成了寶媽工廠的員工。其中，現在成為了廠長的黃紅霞和羅淑媛，代表了兩種方向：黃紅霞過去就在服裝廠工作，進入了縫制衣物的工序；羅淑媛隻有印刷廠工作經驗，她選擇一邊在“尾端”工作，一邊學習縫紉技術。

“媽媽認真是孩子的榜樣”

在大女兒出生後，向京豔并沒有辭職，而是把孩子交給老人照顧。這件事成了母女兩人的心結。直到今天，大女兒仍然會談起自己是“留守兒童”，流露出對妹妹的羨慕。向京豔則會流眼淚。

受不了離開家時，孩子在身後哭着說“媽媽别走”——幾位員工都有類似的回憶。而服裝廠解決了這個問題。

服裝廠坐落在一座小山上，山腳是王家河中學，不到五百米有王家河中心幼兒園、王家河中心小學。服裝廠實行彈性上下班，隻要求一天工作時間達标，可以提早一點來、提早一點走。

有人早上七點半送孩子上學，順路來到服裝廠上班。這樣一來，下班的時間就是傍晚五點半。

“學校下午四點十分放學，有時老師們能幫忙照看孩子到傍晚五點左右。”羅淑媛解釋，盡管還是存在時間差，但因為就在學校附近，孩子可以步行到服裝廠，“孩子寫一會兒作業，我也就下班了。”

服裝廠的橫幅——“媽媽認真是孩子最好的榜樣”。

服裝廠裡挂着一條橫幅，“媽媽認真是孩子最好的榜樣”。向京豔喜歡這條标語，她說：“我覺得，成為母親的意義，就是成為孩子的榜樣。”

很難用形容詞概括老闆向京豔的性格。她是果決的，剪了一頭短發，把自己的微信号做成了服裝廠的客服号，電話響個不停。她說武漢話時語速很快，不是在去往服裝廠的路上，就是在去見合作夥伴的路上。她也是溫柔的，短發下的圓臉飽滿溫和，對孩子說的重話隻有“你這樣，媽媽很失望”，是慢條斯理的普通話。

向京豔自己也帶着還在讀小學的女兒工作。孩子在向京豔和工作夥伴的閑聊中若有所思，“你說做生意脾氣要好，你讓我幫着做客服就是這個原因，對嗎？”

而離開印刷廠後的羅淑媛曾和女兒比賽。她們一個來到服裝廠，一個升入小學，要比一比誰能更快适應新環境。三年過去，羅淑媛成為了廠長，女兒也有了好朋友——巧的是，這些朋友也是服裝廠員工的孩子。

在媽媽和員工的身份間平衡

“我們也是希望你們能多拿到點錢，多勞多得。”服裝廠裡，向京豔正在和寶媽們讨論把按工時計算報酬改成按件計費。

這次改革來得突然。緣起是貨物的進展變慢了，向京豔觀察後，發覺有人在“磨洋工”。

“隻要認真做，工資肯定要比她們現在的高。”向京豔說，“我們不是做公益，也要賺錢，挺難的。”

在體諒寶媽和追求效率的平衡上，向京豔面臨着挑戰。

有人從外省趕來，帶着孩子，向京豔願意在滿當當的服裝廠裡給她一份工作；過去，也有人隻能在家幹活，向京豔就開着車，将服裝運到她家裡。

更多的寶媽一邊在廠裡幹活，一邊要料理一日三餐和家務。羅淑媛愛說話，紮着高馬尾辮，計算着每天該分配多少人在哪個崗位上。她精力充沛，說起一天的日程，要從清晨五點開始：洗衣服，拖地，買菜……家務活壓縮在了早上。

接近中午，羅淑媛開始頻頻查看時間，“還有十分鐘午休，你可以先問我一些問題，等會我就要回家做飯了。”

午休時間一到，寶媽們急匆匆地騎上電瓶車。

在服裝廠門口，停着許多電瓶車。午休時間一到，寶媽們急匆匆地坐上了電瓶車。

一位寶媽招了招手，她的女兒從休息室一溜小跑出來，牽過她的手，乖乖坐上了電瓶車後座。

街道上開門的飯館不多，她們中不少人就住在服裝廠附近。不到五分鐘，整個服裝廠就基本空了。

這天，隻有四名寶媽選擇了自帶午餐。解開塑料袋，小籠包已經在早晨被吃掉了幾個，随手一抖，剩下的都壓在了辣椒醬上；被油浸軟的紙盒裡，早上還勁道的熱幹面坨成一團，随着微波爐“叮”地一聲，空氣中彌漫開芝麻醬極具侵略性的味道。

對一些寶媽來說，媽媽的身份還是重于員工。暑假，在負責縫制衣物的六個小組裡，一個小組的桌前沒有人。

“到了寒暑假，來上班的工人都會少一些，她們專心回去帶孩子了。”服裝廠老闆向京豔說，“一個小組裡有一兩個人不來，工序就接不上了，幹脆讓整個小組都放假回家。”

獨自重返家鄉

寶媽們的孩子中，許多人在讀三年級。十年前，正是“雙獨”二孩政策出台，一些家庭迎來新變化。

幫助媽媽疊衣物的兩個孩子都在讀三年級，個子不高。小男孩一邊疊放衣領布料，一邊盯着語文教輔，時不時翻頁。小女孩小糖（化名）堅持疊放活計大半個上午後，找地方坐下，拿出暑假作業。

“我是家裡的第二個孩子。我聽大人們說，我有一個哥哥，但後來去世了。媽媽今年48歲了，她生我的時候，好像流了很多血，差點死掉，所以（其他人）都說我要對媽媽好。”小糖伸出手，指向她的媽媽，是一位服裝廠裡相對年長的員工，正在剪線包裝，發絲間夾雜着白色。

盡管聲音不大，但小糖并不害羞，時不時笑起來。“我的爸爸不在家，一兩年回一次家。不過三年級下的時候，他在家待的時間比較久，好像有一個多星期。”

“那爸爸這次回來這麼久，你高興嗎？”小糖不笑了，搖了搖頭。不久後，她跑回了媽媽身旁。

男人在外工作，女人返鄉帶孩子。這是服裝廠裡員工普遍經曆的家庭分工。而對于已經常年習慣這種生活狀态的媽媽來說，丈夫臨時的回歸更像是一場意外。

“線亂了。”黃紅霞嘟哝着，她在羅淑媛之前來服裝廠，同樣成為了新廠長。黃紅霞正在縫制樣衣，縫紉機似乎出了些問題，針腳正平穩地出現，機器卻突然停下來，擡頭一看，機器上的線亂成一團。

黃紅霞耐心地把它捋順。很年輕時，黃紅霞就去往武漢市區做服裝工作，到現在超過二十年了。她也曾去過更遠的地方，但具體是哪裡，她不願意說。

黃紅霞躲避談起過去的事，但不否認在外工作是她之前的人生軌迹，直到三十歲出頭時意外懷上第二個孩子，她回家了。

黃紅霞在武漢市區認識了丈夫，同樣是王家河街道的人。大女兒出生後，黃紅霞帶在身邊兩年，然後把她送到長輩家，又很快找到了新的工作。但小兒子出生時，長輩已經老了，不再有精力幫黃紅霞帶孩子，她隻好獨自重返家鄉。

被問到“有沒有計劃過在武漢市區定居”時，黃紅霞頓住了，沒有肯定，也沒有否定，“房價真高，生活成本也高。好不容易攢了錢，生了第二個孩子以後又沒啦……”

一擡頭的目光

黃陂區原本是縣級市，現在是武漢市的遠城區。要從王家河街道去往黃陂區中心，幾乎叫不到車，隻能乘坐超過半小時一趟的公交車，末班車得趕在下午五點半之前。

服裝廠的布料堆暫時成了孩子的樂園。

廠裡的可供孩子們玩的場所不多，服裝廠的機器和布料成了樂園，孩子們在其間穿行着。房間一角擺着将近五米長的桌子，這裡同時是會議室和樣衣裁剪處，地上滿是剪碎的布料，無意中鋪成了軟和的地毯。桌子可以承受一個人的重量，有人蹲在上面剪裁，身邊一臂不到的距離，丢着一本字帖。一個女孩自言自語：“我今天練字練夠了。”她放下字帖，開始和旁邊的男孩遊戲。

雨後，室外的空氣略帶潮濕，服裝廠四周都是郁郁蔥蔥的灌木和樹木。轉眼，剛才還在和媽媽說話的孩子不見了，粉色紗裙消失于一片綠色中，能聽到竊竊的交談和嬉笑聲。

玩累的孩子玩起了手機。

隻有在休息室裡，孩子們最安靜。大紅色的“家和萬事興”海報占了大半個牆壁，這裡一邊是倉庫，一邊架子上放滿了成捆的布料。十幾捆布料堆在地上，遠遠看上去像充氣的塑料遊泳池。玩累了的孩子躺在上面，插着充電器看起手機。伴随着短視頻的聲音，他們幾乎靜止了，像是電量耗盡後給自己“充電”。

工作中的媽媽們基本不會主動關注孩子，一擡頭，往往彼此就在眼前。這道目光，成了童年和成年的分界線，也包含着不同的期許。

寶媽們一擡頭，孩子往往彼此就在眼前

重返家鄉的黃紅霞希望大女兒不要跑得太遠、太折騰，“她去了武漢市區讀大學。還好是武漢，我不希望她去到外地讀書，到時候又談個外地的朋友。”但她為大女兒能考入重點中學，又考入了大學驕傲。

羅淑媛則給女兒報了舞蹈興趣班，“沒有想得很長遠，但是既然孩子有興趣，就讓她去試試。”

共同點在于，她們都相信，在服裝廠之外，孩子的未來，比她們有着更多可能。

工廠裡的寶媽們。

記者手記

解開單選題

“可以拿回來做嗎？”“時間對得上幼兒園的時間不？”“地址在哪裡，還招人不？”

在“加十分服飾”抖音賬号的評論裡，現在仍有寶媽留言詢問。向京豔說，服裝廠走紅後，一大變化就是來找工作的人變多了，不再局限于黃陂區，遠在安徽的寶媽也來了。如今，“加十分服飾”三個工廠招收了近兩百名寶媽員工。

如何在事業和家庭之間平衡？離開村鎮外出務工的女性似乎總是在二選一：是讓孩子成為“留守兒童”，還是自己回到老家，成為全職寶媽。

把孩子帶在身邊外出打拼，這個選項被幾位寶媽員工否決了，理由各色：加班太嚴重，沒有時間；生活成本太高，沒法負擔。

而重回老家，又面臨着沒有工作崗位的問題。“在市區的時候，工作辭了也就辭了，總還能找到别的。”一位寶媽回憶，自己辭職生育大寶時，并沒有尋找工作的困擾。

她們最終做出了回家的選擇。有的是因為不再有家庭幫助：長輩老了，不能幫忙帶孩子；有的則是不忍心：過去經曆了和孩子分開，受不了孩子流露出的委屈。

這是她們計劃外的道路，像是繞了一圈，又重新回到起點。她們依然渴望工作，工作意味着婆婆會分擔家務，不用為孩子上學發愁，也不必感覺“一天什麼也沒做就過去了”。

搜索“寶媽工廠”，能查詢到幾家類似的工廠，散落在武漢、四川。也有社區或村鎮嘗試幫助當地婦女居家工作。

如何在事業和家庭之間平衡？如果有更多力量參與，也許它不再會是一個單選題。

來源：錢江晚報·小時新聞記者 陳馨懿 文/攝 視頻剪輯/柳依然

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