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全球大規模試驗

職場 更新时间:2024-09-11 16:08:31

全球大規模試驗?中新網2月21日電 據印度《經濟時報》報道,當地時間21日,全球最大規模的四天工作制試驗結果公布,大多數參與的公司表示在試驗結束後都沒有恢複到五天工作制,其中三分之一的公司準備将這一改變永久化,下面我們就來說一說關于全球大規模試驗?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

全球大規模試驗(全球最大規模四天工作制試驗結果出爐)1

全球大規模試驗

中新網2月21日電 據印度《經濟時報》報道,當地時間21日,全球最大規模的四天工作制試驗結果公布,大多數參與的公司表示在試驗結束後都沒有恢複到五天工作制,其中三分之一的公司準備将這一改變永久化。

據報道,2022年6月至12月,英國啟動了全球最大規模的四天工作制試驗,共有61家企業的約2900名員工參與了本次試驗。

21日公布的試驗結果數據顯示,隻有三家公司決定暫停試驗,兩家仍在考慮縮短工作時間。其他公司都認為,由于收入增加、人員流動率下降以及員工倦怠程度降低,對于工作時間而言,每周工作四天與五天沒有什麼不同。

“我想知道,公司每周實行四天工作制是否會很難,答案似乎是否定的。”該試驗首席研究員、波士頓學院經濟學家和社會學家朱麗葉·肖爾(Juliet Schor)說道。肖爾的研究早就發現,每周五天工作制不再适合現代員工的生活方式和承諾,尤其是看護人員。

報道稱,參與試驗的員工發現,在新的工作時間表下,員工們報告說,從壓力、疲勞、健康到個人生活,各方面都有所改善。在試驗期間,男性照顧孩子的時間比女性增加了一倍多。在2900名參與者中,沒有人說他們想放棄四天工作制,15%的人甚至說,再多的錢也不能讓他們回到五天工作制。

2022年12月,美國、愛爾蘭和澳大利亞的公司進行過小規模試驗。當時的研究也顯示,公司收入和員工生産率都得到了同等程度的提高,缺勤率和人員流動率也有所下降。但這些試驗的規模較小,參與公司的數量隻有英國試驗的大約一半,員工數量隻有英國試驗的三分之一。

報道稱,英國本次的試驗結果是由新西蘭非營利倡導組織“4-Day Week Global”組織研究發布。在實驗中,研究人員會不斷收集更新被參與者的數據,并關注寬松工作時間表給參與者帶來的長期影響。

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