錢江晚報·小時新聞 通訊員 張珺 記者 陳素萍

“我們先請虎霸集團的人力招聘主管王經理，介紹這次帶來了哪些崗位。”

“大家好，這次我們招聘崗位裡有化工分析工，這個崗位主要負責對每次進廠的原料進行質量檢測……”

盛夏時節，蟬鳴聲聲。浙江省江山市人力資源服務産業園内熱鬧非凡，一掃夏日午後的沉悶。

7月26日，随着江山市人力資源服務産業園正式開園，一場别開生面的網絡招聘會如火如荼進行。眼見着屏幕前主播與企業招聘人員熱情介紹着公司和崗位詳情，求職者的興趣和信心也逐漸高漲起來。

盛夏吹來就業“春風”

新園落地打造引才聚才強磁場

“峽口這邊有沒有要招工的？”“想找維修電工。”“有中藥材種植方向崗位的求職人員嗎？”“有沒有招應屆實習生的啊，建設工程管理專業，想做造價之類的”……

打開直播界面，評論區的求職者正在積極表達着自身需求，尋求心儀工作崗位，如此一幕發生在7月26日下午舉辦的“數字就業·共富江山”網絡招聘會直播間内。

在當天1小時20分的直播時間裡，主播分别邀請了虎霸集團、江山歐派門業股份有限公司、浙江雷士燈具有限公司等八家企業相關負責人來到直播間交流互動，新穎的“直播帶崗”形式吸引了近2萬人觀看。

夏天找工作天氣太熱？企業崗位線上直播推送；想具體了解崗位信息？企業相關負責人實時釋疑。通過線上線下招聘會形式打造用人單位與求職者溝通橋梁，幫助江山市民實現高質量就業，這樣的“直播帶崗”活動，是江山市激活人才引擎、積蓄産業發展動能的一個縮影。

當天上午，錨定“彙八方英才·振工業雄風”目标，江山市人力資源服務産業園正式開園啟動。

作為浙西縣域首個人力資源産業園，園區秉持着“産業生态化、生态産業化，産業數字化、數字産業化”的宗旨和方向，緻力于打造一站式人力資源綜合服務示範區，推進當地傳統産業轉型升級、新興産業換道超車。

錨定這一目标，園區将如何激活人才市場？從當天的兩個招聘會上可窺一斑。

啟動當天，園區在線上線下同步舉辦招聘會，共有線上8家，線下53家企業參與此次招聘，半天即達成意向200餘人。“我們招聘時間會持續至7月底，參與的企業還在不斷增加中。”園區相關負責人介紹。

于企業與人才之間架起溝通橋梁，持續加大招才引才力度，伴随着産業園的啟動，一場以人才為引擎推動産業轉型升級的布局正在江山逐步顯現。

下好人才“引育用留”先手棋

人才引擎激活江山産業發展動能

在以革命老區聞名的浙西南，江山市并不十分顯眼。地處浙閩贛三省交界處，江山素有“東南鎖鑰，入閩咽喉”之稱，因為地處偏僻，經濟欠發達，常以浙江山區26縣之一的身影為外界所熟知。

山區縣求發展，人才是“第一資源”。作為浙江老工業基地、首批20個工業強市建設試點縣之一，面對縣市内人才資源大量向外輸出的困境，如何提升人才吸引力？江山謀棋有招，落子有力。

“江山将以産業園開園儀式為新起點，努力打造一個市場即線下 線上人力資源服務市場；二個集聚區即當地求職者集聚區和專業人力資源機構集聚區；二個基地即創業創新孵化基地和職業技能實訓基地；四個平台即高端人才引育平台、數字經濟平台、信息化數據平台和人力資源服務雲平台。堅持以聚天下英才以用的姿态招才留才，努力将江山打造成為四省邊際人才高地，讓各類人才來江就業創業無憂、創新創造無憾！”開園儀式上，江山市委常委、副市長錢偉的承諾振聾發聩。在江山大力發展工業經濟的戰略版圖中，下好人才“引育用留”先手棋，是其規劃中極其重要的一步。

為此，江山在激活人才引擎方面動作不斷，不僅多渠道搭建就業創業服務平台，還推出産業人才住房補貼等相關政策。而人力資源服務産業園的開園，是江山發動人才引擎激活産業動能的重要舉措。據介紹，截至目前，産業園已完成人社自助服務區、運營中心、休閑中心、創新孵化中心等功能區塊，入駐企業10家，産值超9000萬元，共引進人員1298人，完成全年指标的86.53%。

“下一步，産業園将依托江山老工業基地的紮實基礎和四省邊際的區位優勢，探索輻射三省、聯通全國的全域引才新模式，激活人才在産業轉型中的關鍵作用，助力江山重振工業雄風，為浙江省“兩個先行”提供江山樣闆。”産業園相關負責人說。

發揮人力資源優勢服務經濟社會發展，在江山市實施“重振工業雄風 重塑城鄉風貌”戰略的關鍵階段，借力産業園開園，這座古老的浙西工業城市内，一條引動人才交流、加強供需對接、引領科技創新、促進産業變革的經濟發展路徑愈發清晰。

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