小馬是我親戚家的一個孩子，高考的時候考的不是太好，好像隻考上了一個二本的學校。
大學畢業以後，感覺自己的學曆不高，而且又不是名牌大學畢業，沒有優勢。
于是跟家裡商量，想着出國留學。
她家裡也是普通的工薪階層，但是為了孩子的發展，還是咬牙決定送孩子出國。
就這樣，在家裡的大力支持下，小馬自費去韓國留學了。
本來以為，留學回來以後，有着“海歸碩士”的頭銜，在國内找工作應該是一找一個準的，沒想到，小馬回國以後發現，情況并不是他想的那麼樂觀。
很多博士找工作都不想以前動不動就月薪過萬，動不動就各大高校随便挑。
她一個碩士，而且還是女碩士，找工作就更難了。
老家倒是有合适的工作，但是工資不高，隻有四五千。
而且小馬心氣比較高，死活不肯回老家，非要在北京打拼一下。
兜兜轉轉一段時間以後，終于在北京找到了一家韓資企業，不過工資沒有他們想象的那麼高， 隻有6千多塊錢。
這樣的工資在北京要想好好生活是非常困難的，小馬現在住的都是那種最簡陋的半地下的房子。
而且，小馬也知道，當時為了讓自己出國，父母是借了不少錢的。
沒辦法的小馬隻好晚上在北京的夜市擺個地攤，賺點零花錢的同時，也能給父母減少一下壓力，幫助他們還一些當初出國留學時欠下的債務。
海歸女碩士找工作的時候，經常面臨非常尴尬的境地。
一方面她們受過本科以上的學曆教育，又有頂着“海龜”的光環，所以那些一般的企業她們是不願意去的，而用人公司呢，第一考慮的是成本，如果國内國外都能做，他們一定會優先錄取那個國内畢業生，因為她們的成本比較低。
另一方面呢，女生在找工作的時候，天然的就比男生優勢小，加上回國以後的年齡一般都是30歲上下，很多人既沒有結婚，更沒有生孩子，所以很多用人單位考慮到這個，也會降低對女碩士的錄取率。
最後呢，現在的碩士在中國實在是太多了，那些高技術的研究工作，一般情況下碩士進不去，即使是海歸碩士也要打個問号。
上面的這3點原因就造成了現在的碩士也越來越不好找工作。
中國的家長一向是這樣的，隻要是為了孩子好，花多少錢都不怕。
自己省吃儉用沒關系，隻要孩子需要，就要一下子拿出來，一點也不能含糊。
所以很多家長都是像小馬的家長一樣不惜一切代價讓孩子出國的。
但是，現在的出國成本這麼高，如果回國以後孩子沒有好的發展，不僅浪費了你的血汗錢，而且更浪費了孩子幾年的時光。
所以在出國留學的選擇上，家長們也要注意計算成本，既要計算經濟成本，也要計算時間成本。
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