師家河小學新教師能力提升培訓會?青年教師是學校教師建設的後備力量，青年教師的狀況關系着學校教師隊伍的未來，關系着學校未來教育教學質量的發展和學校的整體發展為了促進青年教師盡快成為思想過硬，業務精良的教學能手，雲夢縣沙河中心小學于2022年10月10日召開了本學期青年教師座談會　　昨日，躊躇滿志，步入講堂;今朝，博采衆長，誓譜華章五位新入職教師一一作自我介紹，讓大家進一步了解了他們，同時也給沙河中心小學教師隊伍注入了新鮮的血液　　有的青年教師已從教三兩年，有的青年教師才剛剛走上講台，青年教師代表們分别從自己的經曆出發，談了自己的感想、對教育事業的初衷，以及工作中的困惑誠摯的發言，透露出他們對教育事業的熱愛聽了青年教師們的心聲，指導老師喻老師也結合自己多年的從教經曆分享了寶貴的經驗，并勉勵青年教師堅守本心，砥砺前行沙河中心小學一直以來都非常注重培養青年教師，“一二三五八工程”、“青藍工程”、“充電工程”……都是為了促進青年教師快速成長起來，教導處周主任詳細地介紹了學校對青年教師培養的一系列舉措，并主持師徒結對儀式，由經驗豐富，教學擅長的老師幫扶年輕教師，使其盡快上手并成為業務精良的優秀骨幹負責師生德育工作的政教處魯主任也給青年教師們提了一些很有針對性的建議，青年教師要多向身邊的同事學習，同事是最近的學習資源；認真參加教師培訓，做好筆記，并結合自己的工作實際，學以緻用；把握住聽課機會，博采衆長，努力打造有特色的課堂總而言之，堅持學習，勇于實踐，不斷反思作為即将退休的工會李主席，給青年教師們提了幾點要求要有責任，要“勤”字當先；要有創新意識；作為青年教師中的管理者，一定要多學習一些管理方法，特别是青年教師，一定要思考學校教育的發展問題；青年教師一定要加強理論知識和專業技術學習要虛心向經驗豐富的老師請教，樂于奉獻的老師學習，但在學習的過程中，注意做到“取之精華，去其糟粕”，不能全盤吸收，要取人之長，補己之短　　喻校長做總結性發言：度量大一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，理由少一點，行動快一點，脾氣好一點，效率高一點，說話輕一點，微笑露一點“責任、師德、心态”始終把這六個字放心中　　會議即将落幕之餘，大家自由交流讨論，現場氣氛熱烈前路征途漫漫，有荊棘坎坷但也有鮮花遍野，腳踏實地走好每一步，接下來的公開課，期待大家的精彩表現……，我來為大家科普一下關于師家河小學新教師能力提升培訓會?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

師家河小學新教師能力提升培訓會

青年教師是學校教師建設的後備力量，青年教師的狀況關系着學校教師隊伍的未來，關系着學校未來教育教學質量的發展和學校的整體發展。為了促進青年教師盡快成為思想過硬，業務精良的教學能手，雲夢縣沙河中心小學于2022年10月10日召開了本學期青年教師座談會。　　昨日，躊躇滿志，步入講堂;今朝，博采衆長，誓譜華章。五位新入職教師一一作自我介紹，讓大家進一步了解了他們，同時也給沙河中心小學教師隊伍注入了新鮮的血液。　　有的青年教師已從教三兩年，有的青年教師才剛剛走上講台，青年教師代表們分别從自己的經曆出發，談了自己的感想、對教育事業的初衷，以及工作中的困惑。誠摯的發言，透露出他們對教育事業的熱愛。聽了青年教師們的心聲，指導老師喻老師也結合自己多年的從教經曆分享了寶貴的經驗，并勉勵青年教師堅守本心，砥砺前行。沙河中心小學一直以來都非常注重培養青年教師，“一二三五八工程”、“青藍工程”、“充電工程”……都是為了促進青年教師快速成長起來，教導處周主任詳細地介紹了學校對青年教師培養的一系列舉措，并主持師徒結對儀式，由經驗豐富，教學擅長的老師幫扶年輕教師，使其盡快上手并成為業務精良的優秀骨幹。負責師生德育工作的政教處魯主任也給青年教師們提了一些很有針對性的建議，青年教師要多向身邊的同事學習，同事是最近的學習資源；認真參加教師培訓，做好筆記，并結合自己的工作實際，學以緻用；把握住聽課機會，博采衆長，努力打造有特色的課堂。總而言之，堅持學習，勇于實踐，不斷反思。作為即将退休的工會李主席，給青年教師們提了幾點要求。要有責任，要“勤”字當先；要有創新意識；作為青年教師中的管理者，一定要多學習一些管理方法，特别是青年教師，一定要思考學校教育的發展問題；青年教師一定要加強理論知識和專業技術學習。要虛心向經驗豐富的老師請教，樂于奉獻的老師學習，但在學習的過程中，注意做到“取之精華，去其糟粕”，不能全盤吸收，要取人之長，補己之短。　　喻校長做總結性發言：度量大一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，理由少一點，行動快一點，脾氣好一點，效率高一點，說話輕一點，微笑露一點。“責任、師德、心态”始終把這六個字放心中。　　會議即将落幕之餘，大家自由交流讨論，現場氣氛熱烈。前路征途漫漫，有荊棘坎坷但也有鮮花遍野，腳踏實地走好每一步，接下來的公開課，期待大家的精彩表現……

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