企業文化是什麼?企業文化對企業發展有什麼意義?基業長青的公司靠的是什麼?
企業文化要回答我是誰?為了誰?我做誰?等問題,是指企業全體員工,經過長期實踐所形成并普遍遵守的價值标準,基本信念及行為規範。
美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對全球優秀企業的研究,得出的結論認為:
世界500強勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力,這些一流公司的企業文化同普通公司的企業文化有着顯著的不同,他們最注重四點:一是團隊協作精神;二是以客戶為中心;三是平等對待員工;四是激勵與創新。他們對公司的核心準則、企業價值觀遵循始終如一,這一理念可以說是世界最受推崇的公司得以成功的一大基石。
張瑞敏:企業發展的靈魂是企業文化,而企業文化最核心的内容應該是價值觀。
《基業長青》:高瞻遠矚公司會用一種教派式的文化加強員工"意識上的忠誠"
小周看人力将專注于最有價值的人力資源管理理論與實踐幹貨的分享!
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!