如今有不少大學生在畢業之後，希望自己能夠進入國企或者是進入事業單位，大家在選擇工作的時候，以為這些工作非常地穩定，而且能夠獲得鐵飯碗就是非常知足和滿意的，就是現在有很多的大學生在畢業之後隻是擁有大專的學曆，很難進入一些合适的崗位，他們也很難有所作為，于是心情也會變得特别地差勁兒。

大家即便是能夠進入國企或者是進入一些事業單位，也隻能是在一些普通的單位裡做臨時工，或者是合同工，沒有辦法大展拳腳。

今天要為大家分享的是一位大專生小陳的故事，小陳在畢業之後就進入了地鐵公司當合同工，因為他希望獲得一份穩定的工作，希望能夠在工作崗位中獲得理想的收入，而在地鐵公司工作了近三年的時間，小陳現在僅僅一個月能夠拿到5000左右的收入，除此之外，還會有相應的獎金和補貼，但是并不算太多，每個月能夠拿到1500元，就已經算是比較高的了，現在小陳工作三年的時間，一年下來能夠拿到七八萬左右的工資，對于他來說，其實最大的夢想就是想要盡快獲得編制，因為身邊也有很多合同工，跟相關的公司簽訂勞動合同，大家的工資和福利待遇比那些正常員工還要差一些。

小陳認為：其實如果能夠成為正式員工，在進入地鐵公司工作之後，晉升空間也會比普通員工好一些，而且隻要經過一定的培訓和經過相關的考核，就能夠正式上崗。

像小陳這樣的合同工，跟那些正式員工的收入還是有很大差異的，一些正式員工在北京的地鐵公司能夠拿到七八千甚至過萬的工資，但是一些合同工僅僅隻能夠拿到五六千左右的收入，大家在工作單位裡從事相同的工作，其實内心也會很不平衡。

作為地鐵員工，其實大家的工作也是比較簡單重複枯燥乏味的，因為你所處一個工作環境非常單一的行業中很多年輕人，其實在工作一段時間之後，很難因為适應這份工作而選擇了辭職和退出，大家并不想在一眼望到頭的工作崗位中，沒有太好的發展空間。

小陳的目标就是希望自己能夠成為正式的員工，因為成為正式員工之後，收入或者是待遇都會好很多，尤其是在北京進了地鐵公司的工作，一些維修人員的收入達到了9000元以上，年收入達到了12萬到15萬，而小陳隻是一名普通的合同工，他覺得現在還有很好的機會，因為畢竟已經留在了國企工作，能夠獲得輕松的崗位。

到了一定的階段也不會被領導辭退，更沒有失業的風險，所以小陳覺得如果能夠在地鐵公司成為正式員工再好不過，如果沒有成為正式員工，他也能夠接受現在的工作狀态。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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