近年來，全省市場監管系統重視産品質量提升工作，進行了多次針對我省特色産業的質量問診，幫助企業建立質量意識

企業首席官制度有利于企業凝心聚力、平穩運行。相較于耳熟能詳的CEO（首席執行官）、GFO（首席财務官）等職務，CQO（Chief Quality Officer）則顯得相對“冷門”——首席質量官，代表着企業中的“質量第一人”，能夠在質量方面幫助企業定向導航。

在我國，健全首席質量官制度是實施質量強國和質量強省戰略的明确要求，也是現代企業制度的重要組成部分和質量人才隊伍建設的有力抓手。10月22日，湖北省市場監管局發布《關于推進企業首席質量官制度實施的指導意見》，明确了我省今後将在重點行業全面推進首席質量官制度，并進一步明确了今後全省将不斷落實質量管理制度；保證産品和服務質量安全；助力企業培育質量文化、提升質量意識。

該意見指出，首席質量官是對企業質量安全和質量發展工作直接負責的質量主管人員，一般應設在企業決策層，由企業法定代表人或主要負責人任命，并授權開展工作。首席質量官一般應直接領導企業質量管理、質量經營、質量檢驗、質量安全、品牌建設等相關業務工作。食品和食品相關産品生産企業按規定可由首席質量官兼任食品安全總監、質量安全總監。鼓勵企業給予首席質量官必要的聘任儀式和企業高層副職（含）以上領導崗位待遇。

想要當上湖北企業的“首席質量官”需要哪些條件？該意見指出，“CQO”應該熟悉國家有關質量法律法規規章和質量政策；具備良好的職業道德和敬業精神，誠實守信、敢于負責；從事質量管理工作3年以上，具有中級以上職稱或者大學本科以上學曆。

任職後，首席質量官将負責制定實施企業質量品牌戰略、規劃、計劃和質量安全保障措施；建立實施先進質量管理體系和管理方法；組織開展質量創新、質量改進、質量攻關、質量比對等質量活動；開展質量人才的培訓教育；建立企業缺陷産品召回制度，配合政府部門做好相關工作。企業發生重特大質量安全事故或者造成嚴重社會影響，首席質量官依法承擔相應責任。

在工作中，除了對原料進廠、生産過程、服務提供、出廠檢驗具有“把關權”，首席質量官還将主持本企業内質量考核，行使質量安全“一票否決”權；參與政府部門質量政策制定、質量提升、質量咨詢、質量診斷、質量評審等質量活動。

《指導意見》還制定了首席質量官制度的推行目标：力争每年全省規模以上企業首席質量官覆蓋率提升20%以上，并在食品及食品相關産品、藥品、特種設備等生産企業中全面推行。2023年底前，力争實現全省各級政府質量獎（含提名獎）企業首席質量官覆蓋率達100%，“湖北精品”企業首席質量官覆蓋率達100%。2025年底前，力争全省規模以上企業首席質量官覆蓋率達80%以上，中小企業首席質量官覆蓋率有較大提升。

省市場監管局相關負責人表示，為落實該制度，各地監管部門将向企業法定代表人或主要負責人深入宣講推進實施首席質量官制度的有關内容，動員企業積極參與、探索實踐；确定重點實施企業，充分發揮标杆企業的引領和示範帶動作用，推動規模以上企業、出口企業率先建立首席質量官制度；開展“質量專家企業行”等活動，總結推廣先進企業的經驗和做法，加強企業之間的學習交流，更好地發揮首席質量官的作用，同時，傳播先進質量理念，營造濃厚的企業質量文化氛圍。

各級市場監管部門還将統籌安排首席質量官培訓教育活動，制定培訓、宣傳、推廣計劃，明确任務分工，有序推進，确保全面完成首席質量官培育目标和任務，讓“首席”始終保持“首席水準”。《意見》還鼓勵各地以政府質量獎、“湖北精品”品牌企業、重點行業标杆企業為重點，對首席質量官開展專題培訓，适時組織實地考察、質量論壇、案例剖析、質量攻關成果評審等活動，從而提升首席質量官隊伍的業務水平。

（湖北日報全媒記者 汪子轶 通訊員 王剛 曾裡 郭姗姗）

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