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公司不按規定安排員工工作

職場 更新时间:2024-11-26 06:50:51

公司不按規定安排員工工作?假設你的公司想辭退你又不想給你補償,口頭勸退好幾輪你都扛過來了于是公司就不給你安排工作,還暗地裡偷偷的查你的考勤,我來為大家講解一下關于公司不按規定安排員工工作?跟着小編一起來看一看吧!

公司不按規定安排員工工作(公司不安排工作)1

公司不按規定安排員工工作

假設你的公司想辭退你又不想給你補償,口頭勸退好幾輪你都扛過來了。于是公司就不給你安排工作,還暗地裡偷偷的查你的考勤。

❌如果你就此不來了公司,那你就入坑了直接按照礦工辭退。

這個時候你應該怎麼應對呢?

敲黑闆劃重點:通過EMS給公司發個書面的函件或者電子郵件

你需要寫明要求公司按照勞動合同的約定提供勞動條件

這個勞動條件包括崗位和工作内容

那公司收到通知後仍然不給你工作

你有2個選項:

✅第一個,躺平白拿工資

如果不給你發工資,你就可以直接仲裁要拖欠的工資

✅第二個,拿經濟補償金

以公司不提供勞動條件為由被迫解除勞動合同拿N的經濟補償金走人

❤️在職場上要是覺得自己遭受到了公司不合法或不合理的對待,勞動者可以收集證據必要的時候給自己協助。

#勞動法##勞動仲裁##頭條創作挑戰賽#

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