“我們的征途是星辰大海”,這應該是很多航天人的理想,更是航天人每天都在做的現實,航天人将一個個前人編寫的神話故事變成了現實。
漏勺式的北鬥七星變成了“北鬥衛星”,指引着我們前行的方向;屈原的《天問》如今也成為了“天文一号”,成功踏入火星。
還有“祝融車”、“悟空衛星”、“天宮空間站”、“嫦娥探月工程”等,中國航天将這些神話變成了現實,實現了魔幻與科技的碰撞。
每當中國航天實現壯舉時,相信很多人的内心都會心潮澎湃,成為一名航天人更是很多年輕人的夢想,如今航天三十五所公開招聘,讓我們來看看,航天人的薪資待遇如何。
航天三十五所公開招聘,年薪35萬安家費20萬中國航天科工集團三十五所面向社會招聘,這也是北京占地最大的航天研究所,這次招聘主要崗位有雷達總體設計師、電路設計工程師、軟件工程師等。
航天研究所的待遇還是比較不錯的,碩士年薪在20-30w,有10w一次性安家費;博士年薪在25-35w,有20w的安家費。
這樣的薪資待遇雖然對于碩博士并不算很高,但也是在可以接受的範圍以内,更何況還有高達20w的安家費,還是不錯的。
研究生員工還享有五險兩金、餐補、交通補助、生日福利、履職待遇報銷、帶薪年假等福利待遇。
因為招聘同樣面對應屆畢業生,所以單位還可以免費為畢業生提供員工宿舍,碩博士均可優先解決公租房。
因為是國企,所以研究生還可以為員工解決戶口問題,三十五所就承諾為員工解決戶口問題,可以落到北京東城區(二環以内)。
這對于一些對戶口很“急迫”的碩博士生來說,還是比較有吸引力了,畢竟普通人想要在北京落戶可并沒有那麼簡單,即使是碩博士也還是要一點點積分落戶。
一些國企雖然也有落戶名額,但也是每年有幾個固定的名額,需要熬資曆才有機會落戶。
現在航天研究所,給員工提供了“直接落戶”的機會,這樣的福利待遇隻有航天研究所這樣的單位才能拿出來。
對于一些有子女的員工,單位還承諾可以為職工解決子女上學問題,以及夫妻兩地分居問題等,這樣的待遇算得上是很貼心了。
高薪資要匹配“高學曆”,碩博士起招總體來看航天研究所的待遇還是很有吸引力的,尤其是公租房、落戶和解決子女上學問題,可以說是為航天研究人員解決了後顧之憂。
當然如此高的待遇,自然需要“高學曆”匹配,在這次三十五所招聘中就可以發現,所有崗位均是碩博士起招。
以“量子技術工程師”為例,招聘中明确地寫着,博士學曆優先;專業要求:激光探測、物理學、光學工程。
這樣學曆和專業的人才,可匹配度并不算高,這樣高學曆的專業人才本來就已經是鳳毛麟角了,拿出這樣的薪資待遇招聘并不算過分。
當然,也有一部分崗位隻需要本科起步,但工作城市一般多是三四線城市,待遇方面也沒有這樣優渥。
這樣的薪資隻是标配,航天研究員值得更好的待遇據了解現在國内的航空人才,主要來源于工信部直屬的7所院校,例如北航、北理工、哈工大、哈工程等。
尤其是哈工大,多年來為航天系統輸送了大量的專業人才,很多老一輩的航天人就是出自“哈工大”。
南航、北航、工大,三所院校也頗受航空系統的青睐。如果學生有航天夢,可以重點考慮這幾所院校。
在所有航天所中,北京周圍的航天所算得上是整體待遇比較好的,但每年因為“薪資”問題,離職的員工也不在少數。
這也很容易理解,航天研究員本身都是高學曆人才,即使不進入航天所,他們也能拿到這樣的待遇,尤其是一些算法類的人才年薪百萬都是有可能的。
相反,航天所能員工的薪資卻是已經被固定好的,這樣的心理落差還是很考驗人的。
除了落戶以外,能吸引這些高學曆人才的,大概就是他們的航天夢了。
航天研究員值得更好的待遇,希望航天所能提高航天類科研人員的整體待遇,讓他們既能征服星辰大海,也能腳踏實地。
今日話題:大家覺得航天所的待遇如何?你周圍有“航天人”嗎?
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