公務員面試的流程：1.報到抽簽；2.候考；3.進入考場；4.面試開始；5.退場；6.計分公布成績；7.面試結束。公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。

公務員面試具體流程：

一、簽到、抽簽需要考生提前30分鐘左右到達指定考點報到，由考務人員核對考生身份進行核對，所需身份證明材料以官方通知為準，一般是本人身份證和筆試準考證等相關證明材料。随後，考生的随身攜帶的通訊工具會被考務人員集中保管，把考生統一帶到候考區，通過抽簽确定分組考場和進場順序，有的地區是先抽考場簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取确定分組和順序，按照考務人員的要求來進行即可。二、候考考生抽簽完畢後進入候考區等待，全程封閉式管理，考生未經允許不得離開候考區，現場有考務人員監督，如需去衛生間，需要考務人員陪同方可。如果一天隻考一套題，那麼排在下午考試的考生，會全天封閉在這裡，防止洩題，這對考生的耐心也是一種考驗，能否調整好心态非常關鍵。三、進場按照抽簽順序由引導員引導考生進場面試，一般情況下，考生随同引導員到達考場門口後，考生自行進場面試。引導員不會直接叫考生名字，而且引導員一般隻知道考生順序編号，否則就會出現嚴重違紀。

四、面試考生進入考場後，穩步走到考生席一側，站定後面向各位考官，鞠躬問好，報自己的考試序号，特别注意，考生不得自報姓名，如有這種情況，會被取消面試資格，結構化面試中，現場一般有考官7人，計時計分員2人，監督員1人，考生在得到主考官指令後，考生方可落座。落座後，由主考官宣讀引導語，明确考試要求，考試開始。結構化面試中一般有給題本，由考生看題作答，或是考官讀題，考生聽題兩種形式。五、退場考生在答完所有題目後，主考官一般會問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。當然也有主考官直接宣布考生退場的情況，此時，考生到候分室等候分數。六、核算、确認成績記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。一般情況下，核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給考務人員，有些地方會對考生宣布分數，也有這種情況，就是在後一名考生考完後，前一名考生回到考場确認分數。還有個别地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況一般适用于招考人數比較少的情況，但比較少見。

七、面試結束考生在确認分數後，一般會被考務人員要求盡快離開，不得逗留和随意走動。如果不當場宣布分數的話，考生則要禮貌性地離開。

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