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基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎

職場更新时间:2025-02-04 15:01:08

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎（找工作真實感受）1

文/二瓜爸

現在找工作，到底有多卷？昨天寫了一篇文，說體制内一家單位招社會化用工，年薪5萬，卻收到了200 個簡曆，其中還有20來個是海歸。

這真的有點不可思議。要是放在十幾年前，我上大學那會，是絕對不會的。

我來說說自己當年找工作的親曆感受。

我是2007年本科畢業的，上的是中部某省的一所普通211。

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎（找工作真實感受）2

在我的印象裡，上大學那幾年，身邊好像沒有人為找工作焦慮。

因為當時，根據我們專業往年的就業情況，找一份工作根本不成問題。區别隻在于你想不想去，喜不喜歡而已。

一般念到大四，就會有很多企業來學校開現場招聘會。我們班基本上人人都有2個以上的offer。

男生遠遠比女生好找工作。像中國移動、中國石化這樣的國字頭國企，隻要你是男生，英語四級過了，那現場聊幾句之後就會直接簽就業協議了。

網絡招聘也剛剛興起沒幾年。我找的第一份工作，也就是在網上投了十來個簡曆，然後就有了面試機會，然後就錄用了。

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎（找工作真實感受）3

後來找第二份工作更快，也就是投了十來個電子簡曆，然後就有了兩個面試機會，最終去了其中一家。

從我們全班的情況看，大概三分之一的同學考研了，三分之一的去民企了，三分之一的去國企、考了公務員。

站在今天回想，那時候，找一份國企的難度，遠遠沒有今天大。

而且整體的風氣好像也沒覺得國企就多好。

在面對國企，要不要考研，要不要考公務員，大家還是會考慮、權衡的。

但現在呢？風氣變了，不管是公務員、事業編、國企、研究生，隻要有考試機會，可以“穩定”，大部分人都要去有棗沒棗打一杆子。

你有類似的感受嗎？

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎（找工作真實感受）4

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