技術面試流程話術?内容工作重點,下面我們就來聊聊關于技術面試流程話術?接下來我們就一起去了解一下吧!
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   内容  | 
  
   工作重點  | 
  
   意見反饋  | 
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   人資初試 (15 分鐘)  | 
  
   1、了解應聘者的家庭及教育背景、工作經曆、薪資福利、求職動機 等; 2、向應聘者介紹公司現狀、企業文化、薪資福利、試用期五險一金繳 納問題等,并解答應聘者所提問題。 3、初步評估,填寫反饋表。  | |
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   部門複試 (25 分鐘)  | 
  
   1、對應聘者的專業能力、工作經驗等進行測試; 2、向應聘者介紹部門職責、崗位具體内容等,并解答應聘者所提問 題。 3、崗位專業度評估,填寫反饋表  | 
......
反饋結果(示例1):
回答問題時思路清晰、有條理,問的問題都能給出答案或解釋。
符合中高級軟件開發要求
反饋結果2(示例2):
1、基礎知識點較差
2、技術隻能說了解,談不上熟悉或者精通
3、不符合中高級工程師的要求
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