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技術面試流程話術

職場 更新时间:2024-11-25 02:58:34

技術面試流程話術?内容工作重點,下面我們就來聊聊關于技術面試流程話術?接下來我們就一起去了解一下吧!

技術面試流程話術(技術面試流程)1

技術面試流程話術

面試流程

内容

工作重點

意見反饋

人資初試

(15 分鐘)

1、了解應聘者的家庭及教育背景、工作經曆、薪資福利、求職動機 等;

2、向應聘者介紹公司現狀、企業文化、薪資福利、試用期五險一金繳 納問題等,并解答應聘者所提問題。

3、初步評估,填寫反饋表。

部門複試

(25 分鐘)

1、對應聘者的專業能力、工作經驗等進行測試;

2、向應聘者介紹部門職責、崗位具體内容等,并解答應聘者所提問 題。

3、崗位專業度評估,填寫反饋表

後台部門提問(示例):
  1. 創建線程的不同方式
  2. 講一講Spring IoC和AOP
  3. AOP的應用場景
  4. 如果一個SQL執行時間比較長怎麼辦
  5. 什麼樣的列适合加索引
  6. 悲觀鎖和樂觀鎖區别
  7. Redis提供哪幾種數據結構
  8. 怎麼收集項目經理的需求,以及拿到需求到項目上線之間的一些處理方式
  9. 遇到的挑戰和處理方式

......

反饋結果(示例1):

回答問題時思路清晰、有條理,問的問題都能給出答案或解釋。

符合中高級軟件開發要求

反饋結果2(示例2):

1、基礎知識點較差

2、技術隻能說了解,談不上熟悉或者精通

3、不符合中高級工程師的要求

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