tft每日頭條

 > 職場

 > 工作地點是違章建築工資受保障嗎

工作地點是違章建築工資受保障嗎

職場 更新时间:2024-08-22 16:39:46

工作地點是違章建築工資受保障嗎?來源:澎湃新聞網5月12日,上海市建築建材業市場管理總站印發《關于新冠肺炎疫情防控下建築工人人工費計價有關問題的通知》(滬建市管〔2022〕10号),就疫情防控期間建築工人人工費工程計價有關問題通知如下:,今天小編就來聊一聊關于工作地點是違章建築工資受保障嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!

工作地點是違章建築工資受保障嗎(建築工人被隔離)1

工作地點是違章建築工資受保障嗎

來源:澎湃新聞網

5月12日,上海市建築建材業市場管理總站印發《關于新冠肺炎疫情防控下建築工人人工費計價有關問題的通知》(滬建市管〔2022〕10号),就疫情防控期間建築工人人工費工程計價有關問題通知如下:

一、建築工人因疫情防控被隔離、窩工期間的工資支付和生活費發放,施工單位(包括工程總承包、施工總承包、專業分包和勞務分包)應當參照上海市人力資源和社會保障局《關于進一步維護當前勞動關系和諧穩定的工作指引》(以下簡稱“指引”)(滬人社關〔2022〕89号)有關規定,與其所招用的建築工人協商确定。

二、因被依法采取隔離措施不能提供正常勞動的建築工人(包括新冠肺炎患者、無症狀感染者、密切接觸者等),施工單位應當參照指引有關規定按正常勞動支付隔離期間的工資。

三、因政府依法采取防控措施導緻建設工程停工,工程現場不能正常開展施工作業的窩工建築工人,施工單位應當參照指引有關規定與其協商,在一個工資支付周期内的,按照勞動合同約定的标準支付工資;超過一個工資支付周期的,發放生活費。

四、被隔離、窩工建築工人人工費計價,建設工程合同有約定的,從其約定。合同沒有約定的,合同雙方應當協商确定被隔離、窩工建築工人人工費的工程計價方法和标準。計價标準不得低于本市最低工資标準,并相應計取稅金。

五、建設單位和施工單位應當利用工地人員實名制系統、考勤記錄、核酸檢測記錄等切實做好工程現場建築工人名單、隔離和窩工天數确認工作。

六、因疫情防控發生的其他有關費用計價意見,另行發布。(澎湃新聞記者 陳悅)

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved